左权县委组织部“三个融入”带头落实十八届三中全会精神

一是融入当前工作开展。坚持把推动部内各项工作作为学习贯彻全会精神的落脚点，通过学习领会全会精神，教育引导全体组工干部结合各自工作实际，认真对照年初确定的各项工作任务，进行逐一分析、查漏补缺；对于没有完成的任务要列出计划，实行目标倒查、时间倒逼，逐项销号抓好落实，确保年度目标任务的全面完成。

二是融入来年工作谋划。在深刻领会全会精神的基础上，进一步理清来年组织工作新思路，完善干部初始提名方式，推行“两推一测评”机制，探索公开竞聘专业岗位领导干部制度，选优配强基层领导班子；切实落实“书记抓、抓书记”责任，推行“一承诺一述职一评议一考核”制度，夯实基层党建工作责任；建立党员资格年检制度，完善一卡一簿，探索改进党员评议工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性；针对非公、社区等党建薄弱区域，采取“一建二联三派驻”的方法，着力扩大党的工作覆盖面；实施人才培养工程，采取引人与引智相结合，开展“组团式”服务，健全基层组织建设新机制，全面提升组织工作的科学化水平。

三是融入组织工作创新。坚持重基层、重公论、重实绩的用人导向，切实发挥党组织领导和把关作用，优化考核指标设计，改革完善干部考核评价制度，推行干部任前资格审核和德的不良行为表现记录制度，准确识别和评价好干部，全面构建有效管用、简便易行的选人用人机制；围绕推进服务型基层党组织建设，整合服务资源，着力建设服务型班子、服务队伍、服务阵地、服务机制。围绕推进移民搬迁和城乡统筹发展，优化党组织设置，创新农村社区管理，提高服务群众的质量和水平，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力；大力实施创业人才工程，建立创业人才创业激励机制，促进全民创业；改进干部作风，认真做好群众路线教育实践活动的前期准备工作，通过全心全意解民忧、尽职尽责办实事、县乡两级机关下乡、组工干部下基层、千名干部进农村、百对支部结联姻等活动，进一步密切党群干群关系。

（张红波）