左权县直机关党建工作探索与启示

——左权县直机关党建工作探索与启示

在基层党组织建设工作中，县直机关党组织应围绕全县经济社会发展大盘子，充分发挥政治引领和政治核心作用，突出服务中心、建设队伍两大核心任务，为全县经济社会发展提供坚强的组织保证。今年以来，左权县直机关党组织以学习贯彻党的十八大精神为主线，探索完善“四加一”工作法，着力打造“学习型、服务型、创新型、廉洁型、规范型”“五型”党组织，全面提高机关党建科学化水平，

一、积极探索完善“四加一”工作法。

所谓“四”就是“四规范”。一是规范阵地建设。今年以来，县直工委按照全县党建工作的总体思路，在深入调研、广泛讨论的基础上，形成了《党员活动阵地建设实施方案》，对各基层党支部的党员活动阵地进行全面摸底，然后分类分批对党员活动阵地进行大力整改，提档升级，实现了党员活动有标识、有场所、有桌椅、有档案、有记载、有学习资料等六有标准。二是规范活动制度。没有规距不成方圆，党建工作必须制度规范、制度引领。我们立足现实，着眼长远，既遵循规律，又结合实际，建立和完善党组织建设各项规章制度。同时，组织县直机关党员干部对各项制度进行了全面系统的学习领会，提高了制度执行的自觉性和有效性。三是规范党员管理。结合年初县直机关干部人事调整，对156名党员组织关系进行了规范接转，为182名流动党员颁发《流动党员证》，按照“1234”办法发展新党员74名，转正79名，在基层一线和重要岗位培养230名入党积极分子，对“党员管理台簿”信息进行了更新充实，对党员交纳党费工资额度进行了摸底核对，保证了党员管理的规范性。四是规范党政关系。针对县直机关单位业务性较强的实际，制定了《正确理顺党组织与行政班子的关系意见》，明确提出党支部的政治引领和政治核心地位。对各系统党委委员、所属各个党总支、党支部班子成员进行了大范围调整充实，由单位“一把手”兼任党组织书记。

所谓“一”就是“强化作用发挥”。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”标准，强化党支部在带班子、带队伍中的核心凝聚作用；按照“带头学习提高，带头服务群众、带头遵纪守法，带头弘扬正气，带头争创佳绩”的“五带头”标准，大力挖掘和树立党员中的先进典型，通过典型引领，充分发挥广大党员的先锋模范作用，带动整个干部队伍作风转变，能力提升。

二、着力打造“五型”党组织。

一是突出主线学理论，打造“学习型”党组织。突出学习贯彻党的十八精神和习总书记提出的中国梦这条主线，不断拓展学习内容。在各支部组织常规学习的基础上，县直工委组织开展了“十八大精神宣讲”、“回顾党的光辉历程”“争当中国梦忠实实践者”等专题讲座5次，参加培训达510人次；各支部订阅了中国梦系列书籍光盘500余套；开展了中国梦系列征文活动，收集文章82篇；组织了十八大知识竞赛、党建知识问卷调查，让广大党员学党史、知党情、跟党走，进一步提升了党员队伍政治素质和业务能力，基层党组织重视理论学习，提升理论素养蔚然成风。

二是围绕中心顾大局，打造“服务型”党组织。紧紧围绕全市正在开展的“全心全意解民忧、尽职尽责办实事”和党的群众路线教育实践活动，深入调查研究、找问题、查不足、办实事，动员广大党员干部深入扶贫村、中小学开展帮困解难活动。截至目前，共开展各类走访360余次、慰问贫困户841户、办理实事815件，涌现出了人社局党总支、组织部、民政局党支部等一批优秀党组织。围绕“创建全国卫生县城”，各系统党委召开专门会议安排部署，并定期进行现场督察，全年共8次组织71个单位的党员干部到大街小巷开展创卫活动，共出动13000余人次。配合县人武部抽调50名机关青年党员干部组建了县直机关民兵兵应急分队，在加强常态训练的同时，还参加了王家峪等处的森林灭火行动。

三是开阔视野探新路，打造“创新型”党组织。积极探索和创建党代表工作室活动形式，分别在老干部活动中心、供热供气公司、宣传文化中心等处设立7个党代表工作室，并建立和完善了有关工作制度，至10月25日，86名县党代表已经全部驻室开展活动。在县直机关实行党员登台讲课制度，要求每名党员每年至少登台讲一次党课。为丰富职工文化生活，增强工作活力，积极组织各类文体竞赛，先后组建了8支球队参加了全县乒乓球比赛，组织了120人的队伍参加了全县柔力球比赛，均取得优异的成绩，体现了机关党员干部健康向上的精神风貌，进一步提升了党组织的活力。

四是贯彻规定转作风，打造“廉洁型”党组织。认真学习贯彻中央“八项规定”，顺应反“四风”潮流，在“七一”期间举办了大型党建工作图片展，在市政广场举行了迎“七一”百名新老党员集中宣誓活动，深入麻田八路军总部和廉政文化展馆，开展重温党史、保持党性教育实践活动，使广大党员干部经受了党性观念和廉洁从政洗礼。按照县纪委要求，组织党员干部对收受会员卡、违规使用公车、抵制公款送礼等进行了公开承诺，共计924人签写了承诺书，广大党员干部的廉洁自律意识进步增强，在基层群众中的支持率、信赖率明显提升。

五是从严管理建制度，打造“规范型”党组织。按照党章和中央、省、市、县委的有关文件规定建立和完善各项党内活动制度，在对县直机关党组织建设情况进行了深入调查摸底的基础上出台了《党组织书记工作目标承诺制度》、《党员参加学习培训量化打分制度》、《党员例会制度》、《共产党员先进事迹记录制度》、《党员定期交纳党费制度》等各项制度，保证了党组织建设各项工作规范有序运行。

三、几点启示：

县直机关“五型”党组织建设取得的阶段性成效，得到以下几点启示：

一是要有一个明确的思路。即及时准确掌握中央、省、市、县委在加强党的建设方面的方针政策和最新理论，并对基层党组织的实际情况了然于胸，既通上气，又接地气，围绕县域发展大局，适时制定一个明确的工作思路。

二是要有一个有力的举措。要突出服务中心、建设队伍两大核心任务，采取有效措施筑强基层党组织战斗堡垒，充分发挥新时期共产党员“五带头”作用。

三是要有一支过硬的队伍。抓好基层党建工作，必须有一支作风正派、信念坚定、群众拥护、热爱党务工作的党务干部队伍，要顺应改革发展的步伐及时调整配备党务干部，确保基层党建工作有人干，愿意干，干的好。

四是要有一个有效的载体。抓好基层党建工作，发挥党支部的政治引领和政治核心作用，不断扩大党建工作的覆盖面，必须探索和搭建有效的党建活动载体，要以学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为主线，不断深化“解民忧，办实事”和“千百活动”，充分利用党代表工作室，知民情，解民难，躬身投入到党的群众路线教育实践活动中来。（刘俊彦）