找准着力点 突出创新点 找准着力点 突出创新点

阳光问政活动以来，左权县为打造“为民务实清廉”的人民满意公务员队伍，紧紧围绕“对人民负责、为人民服务、受人民监督、让人民满意”的基本要求，以“树立人民满意形象、争创人民满意业绩”为目标，要求全县公务员队伍立足岗位，创先争优，以实际行动贯彻落实十八大精神。

找准“着力点”。立足县情实际，坚持做到“五个强化”：一是强化理想信念教育，通过组织开展“学习十八大精神”、“重温誓词、再学党章”等多种形式的主题教育活动，引导全县公务员进一步坚定理想信念，强化宗旨意识；二是强化职业道德培训，采用专题培训、专家授课、事迹宣讲、座谈交流等多种形式，在全县公务员中开展职业道德和行为规范专题教育，进一步激发能量，追求作为；三是强化自身素质培养，在全体公务员中全面开通干部在线学习，促进广大公务员进一步提升素质，增强能力；四是强化服务意识，围绕做好本职工作，争创一流业绩，组织开展“讲责任、重感情、转作风、强素质”活动，促进公务员服务态度的明显改善、工作质量的显著提升。五是强化廉洁守纪教育，带头认真学习、严格执行、自觉遵守党的各项纪律规定，坚持不懈抓好廉政教育、制度、监督并重的惩防体系建设，将廉政风险防控工作常态化，落实好廉政准则和“八项规定”，进一步塑造公务员队伍的良好形象。

突出“创新点”。创新方式方法，精心设计载体。一是进农户帮助增收促发展，组织公务员进村入户，把农村基层组织建设，新型农民培育，改善和提升农村环境，维护农村社会稳定作为四项重点，抓好农村基层领导班子和干部队伍建设，提高农村党员和基层干部带头致富、带领群众共同致富的本领，帮助低收入农户选准发展项目。统筹推进新农村建设、农村危房改造、农村清洁、农村环境连片整治等工作，加强基层矛盾纠纷排查和民事调解工作，关心弱势群体，开展扶贫济困送温暖活动。二是进企业强化党建促双赢。组织公务员深入企业送政策、送信息、送项目、送技术，帮助研究经营策略，帮助搞好技术改造和新产品开发，帮助协调企业融资和办理审批手续，帮助抓好各种人才的培养引进。指导企业探索加强党建工作，组织开展党员先锋岗、党员示范岗、技能比武、技术攻关等实践活动，把党群工作融入到企业生产经营的各个环节，充分发挥党组织和党员在推进企业发展中的先锋模范作用。三是进社区服务群众促和谐。组织公务员深入社区，围绕社区党建，健全完善社区党组织网络、党建工作、共驻共建以及流动党员教育管理等制度体系，推动党建工作规范化、科学化，增强社区党组织整体服务功能。围绕服务群众，全面推行“一站服务”、“一门办结”制度，让社区各项工作更加贴近群众、方便群众、服务群众；广泛开展帮贫济困，在生活保障、子女入学、医疗、居住等方面为困难家庭提供力所能及的帮助。

（巨维荣）