左权县“四轮驱动”扎实推进组工干部队伍建设

左权县委组织部以深入开展“四带头、四过硬”和“全心全意解民忧，尽职尽责办实事”活动为契机，通过重学习、进基层、强素质、扬正气四轮驱动，切实改进工作作风，扎实推进组工干部队伍建设。

一是重学习，实现思想上的新跨越。把加强学习作为改进工作作风的前提，组织全体组工干部学习中央和省市县关于改进工作作风的有关要求和理论文章，集中学习20余次，组工干部在系统学习中悟性、明理、增智，实现思想上的新跨越。

二是进基层，践行务实为民新理念。把深入基层作为改进工作作风的抓手，继续深化“三联两资”活动，扎实开展组工干部下基层活动，确定每人联系1个基层党委、1个非公企业和1个农村后进支部，资助1名困难老党员和1名贫困学生，组工干部通过深入基层为民办实事、解难事，努力践行务实为民新理念。

三是强素质，追求综合能力新提升。把强化素质作为改进工作作风的重点，坚持开展“每周一讲”主题交流活动，组工干部通过确定主题、拟定提纲、撰写讲稿、助稿交流、相互评议等环节，进一步提高政治理论和业务水平，树立组织工作无小事的意识，坚持从细节抓起，高质量、高标准地做好每一项工作，不断提升组工干部综合能力。

四是扬正气，树立组织部门新形象。把弘扬正气作为改进工作作风的核心，在认真贯彻落实中央“八项规定”的同时，继续推行组工干部“十不让”承诺制度，积极推行“十个提倡”，深入开展“十带头”活动，加强组工干部自身修养，进一步弘扬组工正气、倡导组工新风，树立起组织部门的良好形象。（刘国荷）