左权县全方位加强党务工作者队伍建设

左权县采取三项措施，着力加强党务工作者队伍建设，全面提升党务干部整体素质，不断完善党务工作者的保障体系，为提高党建科学化水平提供坚实有力的保障。

一是在政治上高看一眼。实行定期座谈制度。县委、县委组织部主要领导坚持每年定期与基层党务干部集中座谈，传授工作方法、听取意见建议、交流心得体会；实行定期培训制度。县委坚持将党务工作者培训纳入干部主体培训，每年集中培训时间在10天以上；实行定期表彰制度。县委坚持每年定期表彰一批优秀党务工作者。近三年共表彰优秀党务工作者150余人。

二是在管理上严格一等。实行工作季汇报制度。基层党务干部每季度将工作开展情况、任务完成情况、出勤情况等向县委组织部进行专项汇报，方便组织部了解掌握工作情况、有针对性进行业务指导；实行工作年述职制度。每年年底，基层党务干部结合年度考核将个人履职尽责情况特别是抓基层党建工作的情况向县委组织部进行述职，接受民主评议。

三是在待遇上厚爱一分。一是优先配备基层党务工作者。将近年来从大学生村官中招录的乡镇公务员优先补充到党务工作者队伍，参与或从事党务工作；二是合理分工减轻基层党务工作者压力。全面落实抓基层党建工作责任制，形成“全党抓党建、全力促党建”的浓厚氛围。具体分工上充分考虑党务工作者业务量大的工作实际，尽量减少分管工作，以便集中精力抓好党建；三是优先提拔使用。近年来，多名党委副书记、党委秘书等党务工作者在同等条件下得到优先提拔重用。（孙丽峰）