晋中市组织工作创新成果发布
作者：佚名 来源：本站转载 时间：2013-02-25 点击：0次
2012年，全市组织部门紧紧围绕转型跨越发展主题，狠抓工作落实、推进改革创新，在实践中创造了许多具有前瞻性、实效性和地方特色的新做法、新经验。经市委组织部相关职能科室研究，共评选出15项 “2012年全市组织工作创新项目”。 入选项目：建立院士工作站，推...
2012年，全市组织部门紧紧围绕转型跨越发展主题，狠抓工作落实、推进改革创新，在实践中创造了许多具有前瞻性、实效性和地方特色的新做法、新经验。经市委组织部相关职能科室研究，共评选出15项 “2012年全市组织工作创新项目”。
入选项目：建立院士工作站，推动人才工作创新发展（榆次区委组织部）
项目介绍：由榆次区人民政府与上海交通大学模具CAD国家工程研究中心合作，成立的山西省精密铸造及机械装备数字化制造技术院士工作站，推动了我市精密铸造及机械装备数字化制造技术领域的产学研合作，建立了联合技术攻关的长效创新机制，全面推动人才工作的创新发展。
入选项目：推行“四看一保”制度，创新党员管理新机制（太谷县委组织部）
项目介绍：太谷县结合实际建立了发展党员“四看一保”制度。“四看”即看群众是否认可，看培训是否合格，看公示是否过关，看程序是否完备。“一保”是保证发展党员的纯洁性和先进性。“四看一保”规范了党支部书记发展党员的行为，消除了农村宗派势力对发展党员工作的影响，党员的群众认可度大为增加。
入选项目：“三联共创”,构建城乡一体化党建工作机制（祁县县委组织部）
项目介绍：祁县县委组织部优化资源，组织全县96个机关事业单位党组织与96个农村（社区）、106个非公党组织结对子，搭建城乡党建一体化新架构；创新载体，健全机制，在组织共建、队伍共建、活动开展上，赋予城乡党建一体化新内涵。
入选项目：“三个统一”,创新党建工作保障新机制（平遥县委组织部）
项目介绍：平遥县积极探索建立和完善党建工作保障新机制，科学合理地制定出台了《平遥县农村（社区）党建工作专项经费管理办法（试行）》。全县党建经费由县财政局统一拨付，统一标准，专款专用，统一管理，严格监督，增强了基层党建的生机与活力。
入选项目：党建“契约化”提升社区管理服务水平（介休市委组织部）
项目介绍：介休市在全市推行了社区党建“契约化”共建新模式。截至目前，全市35个社区分别与106个驻区单位党组织签订了共建契约，协调解决安全、交通、卫生、医疗、保障等问题，实现了社区党组织与驻区单位党组织工作由“小党务”向“大党建”的转变。
入选项目：“双带共建”，向农村选派“第一书记”（灵石县委组织部）
项目介绍：“双带共建”是指“县直单位带动一般村、后进村，效益较好企业带动潜力村、项目村，共同建设社会主义新农村”。活动加强了农村基层组织建设，促进了农民增收。目前，全县共组建100个帮带对子，引进项目23个，解决问题48件，办实事好事1258件。
入选项目：建立干部考核“一诺三评”考评机制（榆社县委组织部）
项目介绍：“一诺”，即科级单位“一把手”年初公开承诺，立下“军令状”。 “三评”，即年底单位自评、部门互评、社会网评，实行“总交账”。 “一诺三评”制度通过“晾”目标，“晒”实绩，广泛接受群众评议和社会监督，激发了领导干部干事创业的热情。
入选项目：非公企业党组织“4+8”组建模式（左权县委组织部）
项目介绍：左权县立足422家非公企业党建工作薄弱的实际，因企制宜，创建了“4+8”模式，即通过“四个同步”、“八种方式”组建基层党组织，共集中组建84个，推动左权在全省率先实现了非公企业党的组织和工作全覆盖。
入选项目：实施“双带三扶四规范”工程，助推大学生村官创业（和顺县委组织部）
项目介绍： “双带”即通过专家服务团提供技术指导及专业合作社提供实践基地的形式，力促大学生村官“能创业”；“三扶”即县、乡、村三级创业机制助推大学生村官“会创业”；“四规范”是指建立 “县指导、乡管理、村使用、互帮带”的四级管理模式，确保大学生村官“创成业”。
入选项目：试行“两考双推两差额”方式，提升公开选拔干部科学化水平（昔阳县委组织部）
项目介绍： “两考”，即对参加公选人员进行公正严格的考试和全面客观的考察。“双推”，即对参加公选人员在其所在单位进行无记名推荐和在县委全委扩大会上进行实名制推荐。“两差额”，即差额考察和差额票决，确定差额考察对象，最后按照考察结果提交县委常委会议进行差额票决。
入选项目：建立“一网三联五驱动”机制，提升乡镇党委建设科学化水平（寿阳县委组织部）
项目介绍： “一网三联五驱动”机制中，“一网覆盖”是指在全县范围内建立起横向到边、纵向到底、项目齐全、优质高效的服务网；“三级联动”就是以乡镇党委、村党组织、党小组三级为联结点的网络化管理服务工作体系；“五轮驱动”就是从全员教育、管理创新、机制建设、服务竞赛、考核激励等五方面入手，全方位实施具体化目标、便捷化联络、多元化服务、信息化管理。
入选项目：“党群共建”，推动转型跨越发展（晋中开发区机关党委、非公经济组织党委）
项目介绍：开发区党工委在全区机关党委和非公企业中开展“党群共建”活动。活动充分调动机关干部的工作积极性，选派优秀干部任企业党建工作指导员，为企业组建党、工、团组织，宣传党的方针政策，开展党的活动，培育党建工作典型。通过典型的辐射和带动，有力推进了开发区的转型跨越发展。
入选项目：基层党组织星级创建网格化管理 （市直机关工委）
项目介绍：市直工委把现代管理学知识引入机关党组织建设中，以 “统一创建、分级考核、星级评定、动态管理、网格定位”为基本原则，以量化机关党建考核标准为方法，以提高党的建设科学化水平为目标，使每一个党组织都有格次、有定位、有目标，实现了基层党组织管理方式由“定性”向“定量”的转变。
入选项目：推行“五步工作法”，打造专家型党建指导员（市非公工委）
项目介绍：“五步工作法”，即将非公有制经济组织党建工作分解为摸清情况、统一思想、组建支部、载体推进和共建双赢五个步骤。并做到前期摸底要主动不主观，统一思想要引导不强制，组建支部要到位不越位，载体推进要统揽不包揽，共建双赢要监督不对立。
入选项目：“五位一体”服务型党组织建设新模式(市国家税务局党委)
项目介绍：晋中市国家税务局创新性地推出了以“接地气、亮目标、大提速、大减负、强作风”为主要内容的“五位一体”服务型党组织建设新模式，在全局上下形成了“服务群众练本领，练好本领为群众”的生动局面。
入选项目：建立院士工作站，推动人才工作创新发展（榆次区委组织部）
项目介绍：由榆次区人民政府与上海交通大学模具CAD国家工程研究中心合作，成立的山西省精密铸造及机械装备数字化制造技术院士工作站，推动了我市精密铸造及机械装备数字化制造技术领域的产学研合作，建立了联合技术攻关的长效创新机制，全面推动人才工作的创新发展。
入选项目：推行“四看一保”制度，创新党员管理新机制（太谷县委组织部）
项目介绍：太谷县结合实际建立了发展党员“四看一保”制度。“四看”即看群众是否认可，看培训是否合格，看公示是否过关，看程序是否完备。“一保”是保证发展党员的纯洁性和先进性。“四看一保”规范了党支部书记发展党员的行为，消除了农村宗派势力对发展党员工作的影响，党员的群众认可度大为增加。
入选项目：“三联共创”,构建城乡一体化党建工作机制（祁县县委组织部）
项目介绍：祁县县委组织部优化资源，组织全县96个机关事业单位党组织与96个农村（社区）、106个非公党组织结对子，搭建城乡党建一体化新架构；创新载体，健全机制，在组织共建、队伍共建、活动开展上，赋予城乡党建一体化新内涵。
入选项目：“三个统一”,创新党建工作保障新机制（平遥县委组织部）
项目介绍：平遥县积极探索建立和完善党建工作保障新机制，科学合理地制定出台了《平遥县农村（社区）党建工作专项经费管理办法（试行）》。全县党建经费由县财政局统一拨付，统一标准，专款专用，统一管理，严格监督，增强了基层党建的生机与活力。
入选项目：党建“契约化”提升社区管理服务水平（介休市委组织部）
项目介绍：介休市在全市推行了社区党建“契约化”共建新模式。截至目前，全市35个社区分别与106个驻区单位党组织签订了共建契约，协调解决安全、交通、卫生、医疗、保障等问题，实现了社区党组织与驻区单位党组织工作由“小党务”向“大党建”的转变。
入选项目：“双带共建”，向农村选派“第一书记”（灵石县委组织部）
项目介绍：“双带共建”是指“县直单位带动一般村、后进村，效益较好企业带动潜力村、项目村，共同建设社会主义新农村”。活动加强了农村基层组织建设，促进了农民增收。目前，全县共组建100个帮带对子，引进项目23个，解决问题48件，办实事好事1258件。
入选项目：建立干部考核“一诺三评”考评机制（榆社县委组织部）
项目介绍：“一诺”，即科级单位“一把手”年初公开承诺，立下“军令状”。 “三评”，即年底单位自评、部门互评、社会网评，实行“总交账”。 “一诺三评”制度通过“晾”目标，“晒”实绩，广泛接受群众评议和社会监督，激发了领导干部干事创业的热情。
入选项目：非公企业党组织“4+8”组建模式（左权县委组织部）
项目介绍：左权县立足422家非公企业党建工作薄弱的实际，因企制宜，创建了“4+8”模式，即通过“四个同步”、“八种方式”组建基层党组织，共集中组建84个，推动左权在全省率先实现了非公企业党的组织和工作全覆盖。
入选项目：实施“双带三扶四规范”工程，助推大学生村官创业（和顺县委组织部）
项目介绍： “双带”即通过专家服务团提供技术指导及专业合作社提供实践基地的形式，力促大学生村官“能创业”；“三扶”即县、乡、村三级创业机制助推大学生村官“会创业”；“四规范”是指建立 “县指导、乡管理、村使用、互帮带”的四级管理模式，确保大学生村官“创成业”。
入选项目：试行“两考双推两差额”方式，提升公开选拔干部科学化水平（昔阳县委组织部）
项目介绍： “两考”，即对参加公选人员进行公正严格的考试和全面客观的考察。“双推”，即对参加公选人员在其所在单位进行无记名推荐和在县委全委扩大会上进行实名制推荐。“两差额”，即差额考察和差额票决，确定差额考察对象，最后按照考察结果提交县委常委会议进行差额票决。
入选项目：建立“一网三联五驱动”机制，提升乡镇党委建设科学化水平（寿阳县委组织部）
项目介绍： “一网三联五驱动”机制中，“一网覆盖”是指在全县范围内建立起横向到边、纵向到底、项目齐全、优质高效的服务网；“三级联动”就是以乡镇党委、村党组织、党小组三级为联结点的网络化管理服务工作体系；“五轮驱动”就是从全员教育、管理创新、机制建设、服务竞赛、考核激励等五方面入手，全方位实施具体化目标、便捷化联络、多元化服务、信息化管理。
入选项目：“党群共建”，推动转型跨越发展（晋中开发区机关党委、非公经济组织党委）
项目介绍：开发区党工委在全区机关党委和非公企业中开展“党群共建”活动。活动充分调动机关干部的工作积极性，选派优秀干部任企业党建工作指导员，为企业组建党、工、团组织，宣传党的方针政策，开展党的活动，培育党建工作典型。通过典型的辐射和带动，有力推进了开发区的转型跨越发展。
入选项目：基层党组织星级创建网格化管理 （市直机关工委）
项目介绍：市直工委把现代管理学知识引入机关党组织建设中，以 “统一创建、分级考核、星级评定、动态管理、网格定位”为基本原则，以量化机关党建考核标准为方法，以提高党的建设科学化水平为目标，使每一个党组织都有格次、有定位、有目标，实现了基层党组织管理方式由“定性”向“定量”的转变。
入选项目：推行“五步工作法”，打造专家型党建指导员（市非公工委）
项目介绍：“五步工作法”，即将非公有制经济组织党建工作分解为摸清情况、统一思想、组建支部、载体推进和共建双赢五个步骤。并做到前期摸底要主动不主观，统一思想要引导不强制，组建支部要到位不越位，载体推进要统揽不包揽，共建双赢要监督不对立。
入选项目：“五位一体”服务型党组织建设新模式(市国家税务局党委)
项目介绍：晋中市国家税务局创新性地推出了以“接地气、亮目标、大提速、大减负、强作风”为主要内容的“五位一体”服务型党组织建设新模式，在全局上下形成了“服务群众练本领，练好本领为群众”的生动局面。
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