左权县委组织部“三项机制”推进“四带头、四过硬”活动

——左权县委组织部“三项机制”推进“四带头、四过硬”活动

组织部是党员之家、干部之家、人才之家，作为组工干部既是家的主人，也是家的仆人，必须以坚强的党性、优良的作风、严格的纪律，树立组工干部的良好形象。在“四带头、四过硬”活动中，左权县委组织部强化三项机制，狠抓自身建设，着力打造模范部门和过硬队伍，进一步维护“三个之家”的光辉形象。

重“家教”，加强学习强素质。从提高组工干部政治理论和业务工作水平入手，积极开展“每周一讲”活动，每周确定一个主讲人、拟定一个学习提纲、撰写一篇高质量的讲稿，采取本人讲、集体学、专人提、大家议、全员评等灵活多样的方式，在科室之间、科员与干部之间、干部与干部之间搭建了一个沟通交流平台，架起了上情下达与下情上达的桥梁，营造了比、学、赶、帮、超的良好氛围，达到“一人学习、众人受益”的目标。同时，实行“传帮带”制度，安排科室负责人与新进年轻同志结对子，帮助年轻同志快速成长。

严“家规”，健全制度提效能。继续推行组工干部“十不让”承诺制度，严格执行首问责任制，明确规定，第一个接待来部办事人员为首问责任人，对能办理的要及时办理，不能马上办或者不能办理的，要做好解释工作。严格执行限时办结制，对以部名义正式对外行文的文稿，从部领导签字之日起，有关科室要在3个工作日内办结；对各类来信、来访，能处理的，要在2个工作日内办结；暂时不能处理的，要讲明政策，说清理由，取得当事人的理解。严格落实组工干部全员办信息制度，每名组工干部每月报送信息不少于2篇；严格执行上下班签到制，严禁他人代签；建立谈心谈话制度，架起沟通桥梁，缩短心理距离，进一步凝聚了共识，增进了团结，提升了工作效能。

正“家风”，转变作风树形象。按照为民清廉务实的要求，结合正在开展的“全心全意解民忧，尽职尽责办实事”活动，在组工干部中开展“三联两资”活动。即每名组工干部直接联系一个基层党委、一个非公企业和一个农村后进支部，资助一名困难老党员和一名贫困学生。通过与基层结对子、与群众交朋友，进一步完善组工干部直接联系服务党员干部和群众制度，引导组工干部在服务基层、服务群众过程中锤炼党性、增强本领、改进作风，树立了组工干部公道正派、清正廉洁的良好形象。截至目前，部机关干部共下基层21次，帮助群众解决困难11件，捐助物资2.3万余元。（巨维荣）