左权县“四个强化”巩固基层党组织晋位升级成果

一是强化队伍建设。首先是配强党务队伍。今年1月份以来，对县直各基层党委、党总支、党支部书记和班子成员进行了大范围调整充实，各基层党委都配备了专职党委秘书。其次是加大培训力度。今年以来县委组织部组织各乡镇、城区党委副书记，农村、社区党支部书记进行了大规模集中培训，同时县直各基层党组织还就党的十八大精神和全县经济工作会议精神、加强作风建设等对全体党务干部进行了专门培训。再次是强化责任落实。按照县、乡、村三级联创实施要求，明确党组织书记为本级基层党建工作的第一责任人，县委与各基层党委、基层党支部层层签订党建工作目标责任书。

二是强化制度落实。在继续推行《党员行为监督卡》、《党员管理台簿》、《1234发展党员办法》等制度的基础上，进一步充实完善了《“两级联述联评联考”制度》、《党员先进事迹记录簿制度》，制定了《农村干部管理办法》、《加强农村党支部书记队伍建设意见》、《基层党组织书记工作目标承诺制度》、《解民忧办实事八项制度》，确保了基层党建工作有章可循。

三是强化活动开展。为引深学习贯彻党的十八大精神，开展各类专题培训、知识竞赛、演讲比赛、有奖征文活动。围绕全县经济工作会议精神，深化“访民生、知民情、解民事”活动和“千名干部下农村、百对支部结联姻”活动。在大学生村官中积极开展践行党的群众路线“六个一”活动。围绕创建国家卫生县城行动，各级党组织和党员领导干部以“创建卫生县城，从我做起”为主题，开展了形式多样的宣传活动和义务清洁活动。

四是强化督促检查。县委组织部制定下发了基层党组织晋位升级考核细则，组织专人对基层党组织晋位升级巩固情况进行季度督查，同时还定期组织基层党员群众对支部党建工作开展情况进行测评，确保基层党建工作不停步，不滑坡。（刘俊彦）