左权县参加全市干部人事档案工作业务培训三收获

7月26日，参加了由市委组织部举办的全市干部人事档案业务培训，培训中，市委组织部副部长宋延康在开班仪式上做了重要讲话，省委组织部干部综合处处长和省司法厅政治部主任两位档案业务资深专家详细讲解了干部“三龄两历一身份”认定标准及干部档案审核整理的必要性、基本方法、干部档案的日常管理等等，结合我县档案管理工作实际，主要收获如下：
一是进一步明确了提高思想认识的必要性。两位专家在讲解档案业务知识之中，均重点强调了档案材料是否真实，指出在审核档案材料的规范、完整之前，一定先认真鉴别档案材料的真实性，作为管档人员应提高辨别档案材料真伪的能力，严把档案材料的“入口关”，严禁虚假材料进入档案，这就要求管档人员必须提高思想认识，以一颗公心及高尚的职业道德去完成组织赋予管档人员的使命。
二是进一步明确了“三龄两历一身份”认定中疑难问题的解决办法。专家要求在干部三个时间的认定中，特别是出生时间认定严格把握三条政策，即档案和户口记载不一致时，应当以档案和户口记载较早的认定；较早材料记载中未注明公历、农历的，一律视为公历；2006年以后干部出生时间不再更改（如果存在更改，干部出生时间只改大、不改小）。干部身份认定中，进一步明确了进入干部队伍的八种方式，即统招统配、录干、转干、录警、军队转业、民办教师转公办教师、招考公务员或事业人员、聘干，并了解了这些方式的历史条件。通过讲解我们听到了权威专家对干部“三个时间”认定和“干部身份”中一般和疑难问题的解决办法，为我们解决这些问题提供了政策依据。
三是进一步明确了增强责任心的重要性。专家指出要严格执行档案管理的八项制度，对于每份档案材料及每卷档案都能做到“来源清楚，去向可查，责任明确”，这就要求我们在档案的日常管理中，增强责任心，把工作做细做实，对于接收的每份材料都应有材料送交人的签字，对于转出的档案应及时要求退回执，以保证档案及档案材料真实、完整，不丢失。（孙 芳）