左权县在“四个方面”下功夫着力构建非公经济党群共建新格局

一是在作用发挥上下功夫。以“四个作用”的发挥为着力点，引领和促进企业健康发展。一是在服务发展上发挥作用。充分发挥党组织的自身优势和“桥梁、纽带”作用，搭建信息平台，提供政策咨询，及时向上级党组织和政府职能部门反映出资人、经营者的合理要求，争取各方支持，为企业又好又快发展营造良好的外部环境。二是在促进和谐上发挥作用。以构建和谐企业为目标，遵照《工会法》《公司法》《劳动法》《劳动合同法》等有关法律、法规，畅通企业各方之间的沟通渠道，及时化解企业中不同利益主体间的隔阂，维护好各方的合法权益。三是在培养人才上发挥作用。企业中集聚了大批新型产业工人、知识分子和新社会阶层人士，各企业党群组织切实加强对企业党员、职工的教育培养和引导，提高他们的文化素质和专业技能，鼓励引导他们为企业生产经营出谋划策，发挥先锋模范作用。四是在文化建设上发挥作用。把党的工作与打造企业文化有机融合起来，使党的核心价值观和优良传统在企业文化中得到充分体现和张扬。提升企业文化品位，塑造企业精神，使企业经营管理、精神文明建设、党群工作融为一体，实现党群建设强，企业发展强。

二是在队伍建设上下功夫。一是抓好党群组织负责人队伍建设。推行规模以上企业党组织书记职业化管理，提倡党组织班子成员与党员工会主席、党员团组织书记、党员工会女工委主任或妇联主席交叉任职。同时，创造条件，通过多种形式经常性地加强对党组织和工会、共青团、妇联组织负责人的培训，提高他们做好党群工作的能力水平。二是抓好党建指导员队伍建设。地企工委成立以来，左权县委先后从纪、组、宣、工、青、妇、工商、政法等部门和离退休老干部中选聘了一批驻企业党建工作指导员。为保证被选聘的同志增强责任意识，认真履行职责，建立了对选聘人员的管理监督和考核激励机制。三是抓好党员、工会会员、团员、妇联干部队伍建设。深入开展“党组织找党员、党员找党组织”和“把企业业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干”活动。工、青、妇、劳动和社会保障等部门通过企业用工信息发布和招聘会，大力向企业输送党员员工，不断壮大党员群体。工会组织、团组织、妇女组织大力开展“推优”工作，为党组织培养人才，为壮大企业党员队伍积聚力量。

三是在活动开展上下功夫。围绕企业生产经营实际，找准企业生产经营与党群工作的结合点，选择最生动、最能取得实效的活动载体，积极组织开展各类活动。一是形式上合拍。坚持党群互动，统一安排，既要赢得企业主的理解和支持，又要方便党员、职工群众积极参与；既要围绕企业生产经营来组织，又要体现党群组织的不同特点，做到共同筹划、相互配合。二是在内容上合拍。把党组织开展的“五个好”创建活动同群团组织开展的创建“职工之家”、“青年文明号”、“巾帼示范岗”活动结合起来；把党组织开展的党员挂牌、党员示范岗、党员承诺等活动同群团组织开展的劳动竞赛、岗位练兵、技能比武、巾帼建功、提合理化建议等活动结合起来；把党员教育管理与“四有”职工队伍建设结合起来，确保工作实效。三是在阵地建设上合拍。党员活动室、职工活动室、青年活动室、妇女活动室坚持“一室多用”，做到党群组织共同建设、综合利用，提高利用效率。