基层干部要做到“四个要”，做好“四类人”

年轻干部健康成长关系党和人民事业后继有人，习近平总书记在6期中青班的开班式上都提到相同的话题，就是希望年轻干部成长为对党和人民忠诚可靠、堪当时代重任的栋梁之才，结合工作实际，基层干部要做到“四个要”，做好“四类人”，努力夯实成才基础。

一要始终坚守信仰不动摇，做忠诚于党的“明白人”。要深入学习、全面贯彻习近平总书记重要指示精神，继续加强和改进自身工作；要自觉接受人民监督，不断提高依法履职水平；要切实加强自身建设，着力加强素质提升；要加强学习，提高法律、政策和业务知识水平，担责于身、履责于行。

二要始终聚力发展不停步，做乡村振兴的“领路人”。要立足本职工作，提升高效统筹、狠抓落实的能力水平，紧盯重点关键，把握工作方法，提升治理水平，加强督导落实，既牵住“牛鼻子”，又会“弹钢琴”，推动各项工作同频共振、同向发力、同步落实；牢固树立“不在上游，就是下游；不争第一，就是落后”的理念，坚持对标最高、聚焦最好、锚定最优、高标准高质量抓好各项工作落实；积极投身产业发展、项目推进、乡村振兴等推动发展的一线，针对社会发展的重点、难点问题，大兴调研之风，积极建言献策。

三要始终践行宗旨不褪色，做服务群众的“贴心人”。坚持以人民为中心的发展思想，积极推动就业创业，强化兜底保障，及时跟进解决好群众急难愁盼问题，持续增进广大人民群众福祉。强化责任担当、统筹协调和跟踪问效，持续提振干事创业精神状态，争创新时代“第一等的工作”，用实际行动诠释全心全意为人民服务的宗旨，努力交出让党放心、让人民满意的合格答卷。

四要始终走在前干在前，做麻田发展的“先行者”。做到同党委“同心”“同轨”，协助各村抓好拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作；珍惜发展良机，响应镇党委号召，积极作为，弘扬文明新风，传承红色精神，努力在变化变局中抢抓机遇、在成效成果中增强信心、在苦干实干中砥砺奋进，以笃定担当书写麻田高质量发展的新篇章。