抓好人才促发展，落实就业稳民心

人才是强国之基、发展之要、活力之源。大力实施人才优先发展战略，切实找准人才工作着力点，统筹抓好各类人才队伍建设，推动人才工作不断取得新进展新成效，与人才相对应的就是就业问题，就业是民生工程、更是民心工程，直接关系到社会稳定、人民幸福，对我国社会发展产生深刻影响。

坚持优化环境、精心服务。要做优人才生态，在精心服务人才上持续发力。是让人才的事业更有“前途”。各地要建立人才绿色通道，提供人才定向培养、人才招聘服务，完善政策措施。让人才的待遇更有“优势”，各地要探索配套住房、待遇、教育、就医等一系列招引办法，为人才提供学习培训、住房购置、居留落户、医疗保健、职称评聘等服务，不断优化人才待遇保障。做好工作生活补贴、住房服务和项目扶持经费等“硬保障”，做好配偶就业、子女就学等“软服务”，不断厚植人才沃土让人才的生活更具“温度”，不断增强人才的获得感和幸福感。

落实就业政策、精准发力。今年，我省为落实就业政策，多措并举稳就业。在基层工作中，为详细掌握就业状况，工作人员通过张贴通知、走访入户、电话询问等方式开展摸排工作，摸清辖区新增就业人员、失业人员的情况和外出就业意愿，做到人数底子清、性别年龄清、技能特长清、务工意愿清、培训需求清。同时，各地全面建立新增就业、失业人员就业意愿和培训需求登记台账，做好分类指导、精准施策，积极收集发布用工信息，引导失业人员就近就地就业，缓解失业人员就业难、企业及个体工商户招工难。

建设好人才队伍、用好人才队伍，为人才提供就业平台，增添社会活力，是我们当前的一个重要任务。促进人才发展、落实就业政策，要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定践行新时代人才工作新理念新战略新举措，不断深化人才发展体制机制改革，最大限度激发和释放人才创新创业活力，形成人才引领创新、人才支撑发展的生动格局，为实现第二个百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦而注入有生动力。