年轻干部要“向下扎根”

培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，关乎国家的长治久安。谋划好、落实好后继有人这个根本大计，是政治责任也是发展所需。

年轻干部要心中有数。始终坚定理想信念，坚持以人民为中心，树牢为民造福的政绩观。要找准工作差距、理清工作思路、扛起工作责任，真正把心思和精力放在为党和人民干事创业上。

要脚下有泥。“身”入基层，“心”到一线，自觉践行习近平总书记对基层工作的殷切期盼和深切关注，扎扎实实做好基层工作，将千条线整理到一根针上，更好开展基层工作。了解群众所求所盼，解决群众所急所需，善于在一线发现问题、解决问题。

要手上有招。保持“空杯”心态，静下心来学习思考，自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，把理论学习转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，争做对党绝对忠诚可靠的“标兵”。坚持眼睛向外，跳出个人看个人、跳出单位看单位，向身边同事学、向先进地区学，在学习中找答案，在思考中促提升。

要肩上有责。坚持干字当头、实干为要，冲锋在前、奉献在先，在实践中经风雨、见世面、出真知、壮筋骨、长才干、创业绩。以更高的政治站位、更强的政治自觉、更实的责任担当、更优的工作作风，脚踏实地、艰苦奋斗，树立忠诚、干净、担当的良好形象，争做服务基层群众的“铁军”。

要言行有度。始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，让忠诚、干净、担当成为干部最鲜明的特质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把忠诚、干净、担当的好干部标准，融入党性修养全过程，贯穿于工作各环节。