让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风

担当作为是青年干部成长成才的必经之路，更是年轻公务员履职尽责的立身之本。作为新时代踏上公职岗位的青年一代，我们生逢盛世、重任在肩，面对改革发展的时代考题、基层一线的繁杂任务、群众期盼的现实需求，更要主动摒弃浮躁心态、扛起时代重任，自觉涵养愿担当的初心、砥砺敢担当的勇气、锤炼善担当的本领，让担当实干成为青年公务员最鲜明的标识，让愿担当、敢担当、善担当在青年干部队伍中蔚然成风，以青春之力扛起时代使命、践行初心诺言。

筑牢信仰之基，涵养年轻公务员“愿担当”的内生自觉。愿担当是青年干部不忘初心、牢记使命的思想底色，更是主动作为、履职尽责的源头动力。刚步入公职岗位的我们，往往怀揣着为民服务的赤诚初心，但面对基层琐碎工作、长期坚守考验，容易滋生“躺平”“佛系”的消极念头，陷入“怕出错、不敢干”的思想误区。作为年轻公务员，必须始终把政治忠诚摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢正确的政绩观、事业观，牢记“为官避事平生耻”的箴言，摒弃“多做多错、少做少错”的错误认知，主动把个人成长融入事业发展大局，把群众的急难愁盼当作自己的心头大事，摒弃“被动应付”的惰性，拿出“主动请缨”的劲头，变“要我干”为“我要干”，变“推着走”为“抢着干”，以时时放心不下的责任感，把担当初心融入每一项日常工作、每一次为民服务中，永葆青年干部的赤诚与热忱。

砥砺攻坚勇气，鼓足年轻公务员“敢担当”的奋进锐气。敢担当是青年干部直面挑战、攻坚克难的必备品格，更是突破自我、成长蜕变的关键支撑。年轻公务员大多工作经验尚浅，面对基层矛盾、复杂难题、急难任务，容易产生畏难情绪、不敢迎难而上。新时代的事业发展，没有旁观者、更没有局外人，我们正处在改革攻坚、发展提质的关键时期，越是任务艰巨，越要挺起青年干部的硬脊梁、铁肩膀。要主动跳出舒适区，主动到基层一线、攻坚岗位、艰苦环境中摔打磨练，面对矛盾不回避、面对困难不退缩、面对责任不推诿，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩。同时，组织为担当者撑腰、为实干者兜底的鲜明导向，更让我们卸下思想包袱、轻装上阵，我们更要拿出青年特有的冲劲、闯劲，面对大是大非敢于亮剑，面对危机敢于挺身而出，用实际行动诠释青年公务员的责任与担当，杜绝“佛系躺平”、拒绝“畏首畏尾”，做敢闯敢干、敢作敢为的青年实干家。

锤炼过硬本领，练就年轻公务员“善担当”的实干能力。善担当是青年干部干事成事、履职尽责的核心底气，担当不仅要有一腔热血，更要有过硬本领，避免“有心无力、担当无方”。作为年轻公务员，我们最缺的是实践经验、最需要补齐的是能力短板，必须把勤学苦练、躬身实践作为日常必修课，克服本领恐慌、能力赤字。一方面要深耕业务知识，钻研政策文件、吃透工作要求，补齐专业知识、工作方法、群众工作的短板，努力成为本职工作的行家里手；另一方面要扎根基层、深入群众，放下架子、扑下身子，多走田间地头、多进群众家门，在实践中学习群众工作方法，在实干中积累破解难题的经验，坚决杜绝形式主义、官僚主义，不做表面文章、不搞花拳绣腿。面对新形势新任务，更要勇于突破思维定势，学会用新思路破解老难题、用新举措应对新情况，做到谋事有思路、干事有方法、成事有成效，把每一项工作都做细做实、做出成效，真正做到能担当、会担当、善担当。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。作为新时代的年轻公务员，担当不是一句空洞的口号，而是贯穿日常工作的行动自觉，是成长路上的永恒课题。我们要以愿担当守初心、以敢担当破难题、以善担当践使命，立足平凡岗位，脚踏实地、埋头苦干，把青春奋斗融入党和人民的事业，把担当精神刻进骨子里、落到行动上，以青春之我、奋斗之我，扛起时代赋予的重任，在基层一线发光发热，在干事创业中成长成才，用担当实干书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于青春的公职答卷，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青年力量。