左权县加强“第一书记”工作促进精准扶贫

为确保“第一书记”圆满完成抓党建、促扶贫、谋发展的各项任务,左权县坚持以人为本,在选人、管人、用人三方面下功夫,全力保障“第一书记”工作成效。

严格标准“选好人”。左权县共有基层组织软弱涣散村20个、建档立卡贫困村129个。在“第一书记”选派上,该县严格标准,按照“年轻化、专业化、有经验、能担当、会作为”的基本要求,通过个人报名、单位推荐、组织审核等程序,共选派“第一书记”136名,其中省选派13名,市选派23名,县选派100名。所选人员中,中青年干部占到84%;85名同志具有农村工作经验或涉农方面专业技术。

健全机制“管好人”。在“第一书记”管理上,该县做到靠“组织管人、制度管事、纪律管作风”。县委组织部成立了“第一书记”临时党委,乡镇成立“第一书记”临时党支部,明确专人负责,定期开展组织生活;建立健全了“记一本民情日记、建一本工作台账、每月召开一次例会、每季度进行一次汇报”等“八个一”制度,实现了工作全程监管、全程留痕;推行考勤登记和请销假报告制度,县乡有关部门不间断巡查,做到日常检查、群众评议和年终考核相结合,全面掌握“第一书记”的工作状况。

压实责任“用好人”。“第一书记”到村任职后,把规范组织生活、建好组织阵地、完善组织制度等作为首要任务,通过整修完善村级活动场所、组织党员讲党课等措施,进一步夯实了基层基础;深入农户走访座谈、征求意见,从群众最急需解决的吃水难、行路难、电视通讯信号不畅等具体问题入手,想方设法给老百姓办实事,赢得了群众信任;积极帮助村里制定脱贫计划,选准发展路子,落实扶贫项目,努力增加农民收入。截至目前,“第一书记”已累计帮助村里确立各类项目70多个,开展党员教育、农业技术培训80多场次,通过单位帮扶或自筹资金为1800多名60岁以上老年人缴纳了意外伤害保险。(陈晓文 岂雪峰)