党建亮点：龙泉乡党委党建工作简述

龙泉乡位于左权县城南10公里处，辖区东西最大距离为21千米，南北最大距离为14千米，总面积17662.9公顷，全乡10730口人，下辖20个行政村，26个自然村。现有党支部24个，其中农村党支部20个，机关党支部4个，党员944人（女党员93人）。

2013年在县委的正确领导下，龙泉乡党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以十八大精神为指导，围绕“开放龙泉、和谐龙泉、生态龙泉、幸福龙泉、宜居龙泉”的宏伟目标，争做“崛起再造排头兵，跨越发展领跑者”，深入开展基层组织建设提升年活动，结合权力公开透明运行工作，不断夯实党建基础，提升党建工作水平，为全乡经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保证。

一、抓学习教育，提高党员干部队伍思想政治素质

近年来，我乡坚持以学习科学理论、学习政策法规为主要内容，制定了《推进学习型党组织实施方案》，从制度上保证了学习。一是坚持抓思想提升。向全体机关干部统一下发了笔记本，利用每周一上午机关例会后的时间组织机关干部、大学生村官进行集中学习，每次学习由一名领导干部进行授课。2012年12月到2013年2月组织全乡党员干部进行了冬季培训，邀请十八大代表赵丽琴、市委党校吕霞教授到我乡进行专题授课；3月27日至3月29日组织20个行政村支部书记、主任、两委成员、党员骨干进行了“领头雁”延伸培训；二是坚持抓思想政治。组织观看了县委610办安排的“拒绝邪教、珍爱生命”、县纪委安排的“苏联亡国70年”等警示教育片，通过生动鲜明的事例不断提高干部队伍的思想政治素质。充分利用党员现代远程教育这一平台，紧跟党的理论步伐，为广大党员干部答疑解惑，增强党员群众对理论学习的吸引力。三是坚持推行“九步循环工作法”。结合权力公开透明运行工作，对民主管理、站所办事程序、议事和决策程序的规范，使各项权力在监督下公开透明运行。靠九步循环工作法体现党的领导和人民当家作主、依法治村的有机统一。在涉及群众切身利益的问题上，如低保五保户评审、村集体土地发包流转、干部工资补贴奖金等事项在村党支部的领导下，按照九步循环工作法的程序进行决策和实施。四是积极引导谋发展。推进农村经济发展是新形势下对农村基层党组织的新要求，为此，我们确立了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，开展了“支部统领、党员带头、群众参与、创业发展”活动，涌现出一大批谋事创业的先进典型。如西寨村新农村建设工程钢筋混凝土的通村大桥，总投资200万元，切实把惠民利民便民作为首要目标，村务监督委员会全程监督，保证了工程的质量和工期，不日即可建成通行。

二、抓组织建设，增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力

以基层组织建设提升年为契机，着力深化制度建设，建立健全基层党建工作长效机制，提高党建科学化水平，使全乡党的基层工作不断取得新进展。一是建立健全党建责任机制。年初结合各村实际，分别与各村党支部签定了工作责任书，支部书记是工作落实的第一责任人，制定了百分考核方案，确保基层党支部工作有安排，落实有措施，事事有成效。二是建立健全领导干部党建联系点、联系重点工程制度。建立健全了《乡镇领导干部联系点制度》、《乡镇干部党建包村、包片制度》、《乡镇党委成员联系重点工程制度》等长效机制。乡镇干部经常性深入联系点与农民群众同吃、同住、同劳动，深入了解村情、民情，切实帮助基层解决实际困难和问题。三是建立健全党建工作督查制度。为确保基层党建工作各项任务落到实处，积极从建立督查机构、规范督查程序、明确督查内容、强化督查保障等方面建立和完善了党建工作专项督查机制。四是出台了《龙泉乡党政干部工作守则》。从责任追究制度、党员联系群众制度、民主监督制度、财务收支“五签一审”制度等九个方面规范了乡村两级干部工作行为。一系列制度措施的制定和出台，有效地推动了我乡基层党建工作的规范化、制度化。

三、抓载体，确保党建工作取得实效

结合县委权力公开透明运行工作，龙泉乡党委以基层组织建设提升年为载体，让权力在阳光下运行，促龙泉经济和谐发展。一是开展了农村阳光便民工作室试点工作。围绕创建服务型党组织的目标，结合我乡实际，在梁峪村、西瑶村、连壁村三个党支部率先推行了阳光便民工作室，在全乡范围推广“村级便民代办点”，最大程度的整合了现有设施，实行包村干部、村“两委”班子成员、大学生村官等轮流值班的方式，为民办实事。二是实施“星级管理”工程。由乡党委按星级目标管理考评细则，年终进行百分制考核，根据考核结果对基层党组织进行分类定级，动态管理。三是推行“一卡一簿”、党员资格年检工作。以支部为单位，在全乡20个农村党支部全面推行了“一卡一簿”、党员资格年检工作，坚持考评以积分为依据，积分以记实为基础。将党员参加活动等情况纳入计分范围，通过加减分来量化党员的行为，并在党务公开栏定期公示，有效避免了人为、主观等因素，使党员参加活动的积极性普遍提高，推动了全乡党员管理工作再上一个新台阶。四是开展党代表工作室建设。乡党委高度重视党代表工作室建设工作，腾出专门办公室设为党代表工作室，积极按照县委组织部党代表工作室建设实施方案开展创建工作，建立了工作室各项工作制度及党代表接待流程，对代表接待日值班情况进行了详细安排。五是镇党委积极落实“解民忧、办实事”活动。与党的群众路线教育实践活动相结合，进一步密切党群、干群关系，激发农村党员干部工作的积极性，从调整产业结构、增加农民收入、改善农村环境、群众生产生活中的各项问题入手，如慰问孤残儿童、慰问留守老人、招商引资、扶危济困等等，共建立联系点9个，深入基层180余人次，帮助群众解决问题360余个，以实实在在的成果取信于民，使群众在教育实践活动中得到更多实惠。

四、抓民生，打造宜居宜业新龙泉

近年来，龙泉乡党委坚持以提升龙泉形象，改善群众生活为重要目标，创新工作机制，明确工作责任，细化工作任务。一是抓质量，切实把每项工程建设成为惠民利民便民的优质工程。牢固树立“百年大计，质量第一”的思想，切实把工程质量摆在项目建设的首位，把惠民利民便民作为重中之重。如西寨村新农村建设工程，主体工程为钢筋混凝土的通村大桥、防洪大坝、街道硬化等工程，总投资200万元。目前已完成桥梁盖板预制，桩基础浇柱4根，完成投资100万元，预计11月份可全部完工。二是抓重点，确保重点工程建设全面完成。连壁村皇家林杂粮种植基地项目，2013年栽植核桃树、小杂粮1000亩，总投资450万元，土地整理、接水等工程已全部完工。三是抓储备，为长远发展奠定坚实基础。207国道贯穿龙泉全境，据不完全统计日车流量达8000余台次，尤以大型运输车辆为主，为方便过往车辆降温、维修、餐饮、住宿等需求，龙泉乡党委政府新建梁峪公路服务中心，集降温、维修、餐饮、住宿为一体，总投资100万元，现已全部完工并投入使用。

我乡党建工作虽然取得了一些成绩，但与县委的要求和群众的期望相比，还有一定差距。在今后的工作中，我们将进一步深化作风建设，夯实思想能力基础；进一步开展“党员资格年检”，夯实组织基础；狠抓党风廉政建设，夯实作风基础；加强精神文明建设，夯实群众基础；提高干部队伍素质，夯实自身履职基础，为实现“开放龙泉、和谐龙泉、生态龙泉、幸福龙泉、宜居龙泉”不懈奋斗！