龙泉乡搭建“三平台” 服务村官

龙泉乡党委、政府一直以来高度重视大学生村官工作，把大学生村官培养工作作为优化基层干部队伍，提升基层干部素质的一项重要举措。随着大学生村官队伍的不断壮大，乡党委积极搭建“三大平台”，对大学生村官高度关心，大胆使用，严格管理，确保取得较好的成效。
　　一是搭建保障平台。从实际出发，按照大学生村官“引得进、留得下、能发展”的目标，完善大学生村官工作、生活相关保障措施。安排好大学生村官集体宿舍，免费提供就餐服务，购买必需的生活用品，安排办公所需的设施，为大学生村官良好工作、生活做好充分的后勤保障。
　　二是搭建成长平台。乡党委政府及时研究大学生村官所任职的村和所服务的机关站所，与乡领导、各站所负责人、村党支部书记建立三帮一带帮扶机制。
　　三是搭建管理平台。学习《乡大学生村官管理考核办法》，突出加强对大学生村官的管理考核；召开大学生村官座谈会，严格村官日志，要求及时记载工作动态、工作感想，提升工作能力；组织新老大学生村官相互学习交流，促使他们早日锻炼成为优秀的后备干部。(吕 峰)