左权县开展“阳光问政”活动促进年度目标责任考核

左权县开展“阳光问政”活动促进年度目标责任考核

为了进一步加强年度目标责任考核，创新方式，改进作风，提升工作效能，左权县以承诺倒逼责任、以践诺倒逼进度、以问政倒逼落实为目标，积极开展“阳光问政”活动，在全县开启了求真务实、真抓实干的新风尚。

量身定制，公开承诺。一是科学定诺。围绕聚集正能量，追求新作为的活动主题，紧扣县委、县政府的“五个建设”“60大工程”和群众关心关注的热点、难点及焦点，确定让发展更惠民、让服务更到位、让教育更公平、让食品更安全、让生活更美好等承诺目标10个。二是逐级审诺。按照隶属关系，结合年度目标责任考核指标，逐级签字把关，形成书面材料，最后上报县考核办。三是公开承诺。责任单位主要领导与县委、县政府签订承诺目标责任书，并在县电视台、党建网、手机报、今日左权等新闻媒体向社会公开，做到内容、时限、目标、责任人“四公开”，广泛接受社会监督。目前，11个乡镇（社区）、19个县直职能部门通过电视进行了公开承诺，79个县直单位进行了网络承诺，15个驻左企业、81个非公企业、21所中小学校分别与地企工委、非公党委、宣教党委签订承诺目标责任书，在本单位党务、政务公开栏内进行公示。

躬身力行，阳光践诺。一是建立挂号销号践诺机制。各单位要健全公开承诺台账，按照承诺内容和时限，有计划落实承诺事项，采取“一月一检查、一季一评议、半年一考核、一年一评比”的办法进行跟踪检查、督促落实。二是强化监督检查。从“两代表一委员”和群众中聘请阳光问政监督员，组成督查组，采取全面检查与重点抽查、定期检查与不定期抽查、明查与暗访相结合等多种方式，对承诺事项逐个进行跟踪督查问责，并定期公开通报践诺的具体情况。三是阳光问诺。适时召开各单位阳光践诺推进会，通过会议、约谈、问责等形式，了解重点工作进展情况，查找存在的问题，进一步增强各责任单位兑现承诺、狠抓落实的责任感和紧迫感，真正把“语言承诺”变成“行动承诺”。

年终问政，实绩评诺。年终，由县考核办牵头，召开承诺单位问政大会，通过单位述职、领导点评、群众问政、现场作答等形式，对各单位承诺兑现情况现场打分，结合“两代表一委员”、问政监督员、服务对象、群众代表的明察暗访、实地调查，公开“评诺”结果，把兑现承诺的效果与年终绩效考评紧密结合起来。对承诺事项践行好的部门进行表彰，对承诺未兑现的单位进行通报批评，限期整改。（巨维荣）