左权县干部教育培训学习做到“三强化三提高”

强化业务知识学习，提高工作能力。各部门、各单位按照自己的职能、职责，充分利用三种途径学习业务知识：一是外出培训。抓住国家、省、市业务部门组织的各类培训机会，积极选派符合条件的干部外出取经。二是每周一讲。根据形势发展和政策变动，利用每周一学机会，对本单位业务知识进行系统学习。三是自身学习。每个干部根据自己的岗位要求，主动学习各类业务知识，以便适应工作需要，提高驾驭和掌控工作的能力。

强化政治理论教育，提高党性修养。各乡镇、各部门紧紧围绕“十八大精神”和“学习型机关建设”两个主题，制定领导机构、学习计划、培训措施、考核办法，做到理论学习有安排、有计划、有检查、有落实。同时，积极组织“十八大”知识竞赛、“十八大”精神宣讲团等，让机关干部在潜移默化中受到教育，党性观念、宗旨意识得到进一步强化，全县干部的精神面貌焕然一新。比如，县政府办坚持每周末开展“唱红歌”活动，在锤炼品性和提升党性的同时，极大地增强了团队凝聚力和战斗力。

强化实践锻炼培养，提高综合素质。只有理论联系实际，用理论指导实践，用实践检验理论，才能做到学用相长。全县各乡镇、各部门广拓平台、创造机会，给干部以实践锻炼，让干部在工作中提高。比如，县教科局在组织干部培训之后，分赴各个学校传授新的思路和方法，及时用于教学实践，提高每位教师的教学水平；县市政局作为一个新成立单位，在搞好各项培训学习的基础上，把更多精力投入到城市管理实践中，让实践来检验干部素质，让实践来提升干部素质。

干部教育培训是一项复杂的系统工程，是关系“中国梦”实现的基石工程，与“加快老区崛起、再造两个左权”更是息息相关。在下一步工作中，要趁势而上、赶超跨越，比先进、学先进、争先进，把干部教育培训做得更扎实、更有效，为全县经济社会持续健康发展保驾护航。（郑建波）