晋中市着力提升领导干部日常管理监督规范化水平
作者:佚名 来源:本站转载 时间:2013-07-15 点击:0次
一是交心谈话亮底子。采取下访谈话、预约谈话、个别谈话、集体谈话等形式,与县(区、市)四套班子正职和市直单位“一把手”,县(区、市)四套班子成员、市直单位领导班子成员,以及需要谈心谈话的其他领导干部,每年至少进行一次谈话。谈话方式突出温情式、人性化,确保领导干部诚心诚意的亮出自己在思想、工作、学习、作风等方面的真实情况,亮出所在单位执行坚持民主集中制、实施党内监督和领导班子及其成员廉政勤政的底子,便于组织更好掌握班子及成员存在的问题,把可能发生隐患的环节和漏洞消灭在萌芽状态。
二是提醒谈话拉袖子。对年度综合考核单项或综合测评结果明显偏低,或年度综合考核被评为一般等次的单位,需要整改的;党委(党组)选拔任用干部满意度排名靠后的或新选拔任用干部满意率偏低的;考察对象在德、能、勤、绩、廉、学等方面有不良反映或某项测评结果偏低的;履行经济责任过程中存在不规范行为的;举报件受理中发现存在苗头性、倾向性问题的等5类情况,对有关领导干部进行提醒谈话,通过“拉一把、告一声”的方式督促当事人及时醒悟,共同分析原因,制定相应整改措施,真正把谈话过程变成帮促过程。
三是组织函询照镜子。对性质不严重、线索不具体、暂时不宜查核的举报,组织函询有关领导干部,并要求本人对照中央、省、市委要求,结合自身实际,就反映涉及的政治思想、道德品质、廉政勤政、选人用人、生活作风等方面问题查找不足,说明情况,深刻反思,整改提高。通过照镜子的方式进一步增强了领导干部的责任感、使命感和紧迫感,达到有则改之,无则加勉的良好效果。
四是诫勉谈话红脸子。对不认真执行民主集中制,作风专断,或在领导班子中闹无原则纠纷的;不严格执行干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察失误的;不严格执行中央“八项规定”和廉洁自律规定,造成不良影响的;领导干部年度综合考核被评为基本称职等次,或优秀和称职得票率不达三分之二的;德的反向测评单项评价意见“群众意见大”的票数占总测评人数30%以上的;群众有反映、被新闻媒体曝光或造成不良网络舆情等11种情形不漠视、不淡化、不迁就,打破情面,通过诫勉谈话方式,当面指出存在问题,让领导干部红红脸、出出汗,并提出改正限期,进行跟踪了解,防止小毛病演变为大问题。
【组织工作动态】
晋中市万名党员感动共产党员的“中国梦”。“七一”前夕,晋中市举行纪念建党92周年“共产党员的中国梦”先进事迹巡回报告会,掀起全市近万人感动基层共产党员的“中国梦”。报告会在全市11个县(区、市)、开发区进行了为期一周的巡讲,报告会上,来自全市各条战线的13名基层共产党员结合各自经历,以朴实的语言,讲述他们扎根基层、心系群众、求真务实、默默奉献的感人事迹。报告会结束后,全市广大党员干部纷纷表示,要以先进典型为标杆,充分发挥党员先锋模范作用,为全面建成小康社会、实现“中国梦”而奉献自己的力量。 (郭 杰)
晋中市创办《党建视窗》引领组织工作创新发展。建党92周年之际,市委组织部和广播电视台联合开办了《党建视窗》节目,旨在打造成为全市党员教育的平台、党建宣传的阵地、颂扬先进的载体、服务群众的窗口。该栏目下设《聚焦党建》、《时代先锋》、《热点关注》、《解民忧、办实事》等4个板块,以宣传党建工作、教育党员干部、服务人民群众、推动率先发展为宗旨,通过正面引导,进一步激发全市党员干部干事创业的正能量,积极投身到转型综改试验区和全省“四化”率先发展区建设中。 (吕 强)
和顺县开展书记讲《党章》、谈《党章》活动。为纪念建党92周年,该县在各级党组织中深入开展书记讲《党章》、谈《党章》活动。各级党组织书记在全体党员大会上,对党章进行讲解,引导广大党员干部学习党章、遵守党章。同时,在政府网开辟“书记谈《党章》”专栏,刊载各级党组织书记学《党章》、谈廉洁的心得体会,引导、教育和激励全县各级党组织和广大党员深刻领会、准确把握《党章》实质内容,继承发扬党的优良传统,永葆党的先进性和纯洁性。
祁县采取四种服务方式密切党群干群关系。一是走访式服务。建党92周年来临之际,该县党员干部变群众“上访”为干部“下访”,带头深入基层走访慰问。县四套班子领导带头走访慰问建国前老党员71名,困难党员、优秀党员等100多人次,帮助困难党员、群众解决实际问题100多件。二是结对式服务。以“一对一”、“一对N”的形式,党员志愿者服务队、党员与村(社区)、企业、困难党员、弱势群体开展结对帮扶,通过开展十八大宣传、法律援助、特困救助、技能培训、创业扶持、医疗卫生等服务活动,提高群众生活幸福指数。三是创业式服务。发挥政策、信息、资金、技术等优势,支持党员群众积极创业。县财政局为有创业意愿的党员群众提供不低于年度助保金贷款额度10%的风险补偿金;县果业中心举办果树种植示范培训会,为农民实地讲解栽培技术。四是组团式服务。党员志愿者结合工作职责和岗位特点,根据群众需要有效整合资源,开展组团式服务。全县141支党员志愿者服务队结对组团走进农村、社区、企业、学校,开展政策宣传、书画教习、义务劳动、扶贫帮困、心理咨询等服务活动200余场次。 (许宏珍)
榆社县开展“三定”服务提升党员志愿服务水平。一是开展“定人服务”。针对孤寡、残疾等特殊对象在就医、生活、维权等方面遇到的难题,组建义诊义治、文化下乡、普法维稳3支志愿服务队深入农村、社区,为328户“空巢老人”提供上门服务。二是开展“定点服务”。设立民情收集、矛盾调解、扶贫帮困等党员志愿者岗位,组织党员志愿者定期“坐堂”,为困难群众提供优质、高效、便捷服务。服务周活动开展以来,共为农村群众提供各类政策扶持125条,解决实际困难33项。三是开展“定项服务”。围绕全县农业核桃经济林种植、笨鸡养殖、设施蔬菜大棚三大主导产业,组建科技培训志愿服务队,通过举办农业专业知识讲座、深入田间地头进行技术指导、发放病虫害防治书物等方式,提高了农民种植技术水平。 (巨 峰)
昔阳县以群众满意为标准扎实开展党员服务周活动。一是开展结对志愿服务。采取“一帮一”、“一帮多”等形式,安排党员志愿者与服务对象结对子,为群众提供帮助和服务。通过开设“民情信箱”、发放党员志愿服务联系卡等形式,开展定点服务、预约服务和订单服务。二是开展窗口满意服务。开展“三亮三建”活动,实现窗口单位党组织服务群众“满意化”。即制作党员工作牌、形象台、公示栏亮身份,设立电子显示屏、发放便民服务手册亮职责,采取承诺大会、上墙公示亮承诺,积极创建群众满意窗口、优质服务窗口和党员示范窗口。三是开展政企帮扶服务。实行机关与企业党组织结对帮扶,开展以“将企业骨干培养成党员、将党员培养成企业骨干,企业经营决策优先在党组织中商议、重大事项优先让党员知晓、攻关项目优先让党员参与”为主要内容的“双培三优先”活动,开展“五个能手”、“创岗建区”等竞赛评比活动,实现关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员,党员身边无事故、党员身边无次品,党员身边无违章的“三有三无”目标。四是开展党员代理服务。在村级组织中推行群众事务网格化党员代理服务制,引导广大党员干部争当志愿服务群众的代言人、代理人和代办人,有效解决群众“办事难、办事慢、办事不方便”的问题。
(李 强 翟媛媛)
灵石县通过党员志愿服务周活动提升工作成效。一是多方式服务,实现志愿服务与服务网络“双覆盖”。在全县乡镇、企业、服务窗口等场所建立党员志愿服务岗128个,扩大党员服务队伍;成立科技、文艺、医疗等7个特色党员志愿服务先锋队,定量定性定责为群众提供流动服务;利用热线、网络等途径开展服务受理,实现第一时间受理、第一时间服务。二是多措施管理,实现党员素质与服务质量“双提升”。设立党员志愿者监督台23个,健全服务台账,做好分类登记、检查监督等工作;落实“动态通报”制度,通过简报、手机信息等途径对每日活动情况以及表现出色的集体、个人进行播报;开展“党员志愿者先锋”评比活动,激励党员当模范、作先锋。三是多渠道宣传,实现党员形象与社会效益“双丰收”。 依托县党建网、电视台、《灵石专刊》等多种媒介,及时反映党员志愿服务周活动中涌现出的好人好事,开展“最美党员志愿者”评选活动,在群众中树立了共产党员可亲、可爱、可敬的良好形象。



