晋中市召开优秀年轻干部双向挂职锻炼工作会议
作者:佚名 来源:本站转载 时间:2013-08-12 点击:0次

带着希望与梦想,带着责任与使命,204名年轻干部即将在未来一年内到新的岗位锻炼成长。
近期,市委组织部在各单位认真推荐的基础上,经严格把关,认真筛选,从市直单位选派92名优秀年轻干部,分别到市属重点企业、转型综改标杆项目、金融部门以及县乡基层一线挂职锻炼;从县(区市)选派112名优秀年轻干部到市直单位挂职锻炼。会上,市委办公厅信息科科长路辰正、左权县芹泉镇副镇长郝晓阳分别代表所有挂职干部做了表态发言,表明了全体挂职干部服从组织安排、自觉接受锻炼、立志成长成才的信心和决心。
张璞始终关心关注年轻干部成长,对此次参加双向挂职锻炼的优秀年轻干部寄予厚望,亲切嘱托大家要在建设全省“四化”率先发展区的新晋中战役这一伟大事业中,积极锻炼自我,严格要求自我,为晋中的事业提供强有力的干部力量和组织支撑,推动转型跨越的新晋中大步迈入全省先进行列。
张璞指出,市三次党代会后,晋中发展的宏伟蓝图已经打开,并正在一处处变为现实。同城化进入实质性推进阶段,山西高校新校区拔地而起,带来了太榆科技创新城规划建设的又一轮崭新机遇,现代农业示范基地、现代物流集聚地、文化旅游标杆区、装备制造基地等转型效应凸显,一系列实质性的变化均来源于全市上下抢抓机遇,来源于强烈的事业心和使命感,来源于坚持不懈的苦干实干。当前,新起点上的宏图大展,尚需要一大批有能力、敢担当的年轻干部挺身而出,为了大好的事业,为了晋中的明天冲锋陷阵,奋勇向前。
张璞鼓励大家,要有理想,将个人理想建立寄托于国家、民族理想和山西、晋中的理想中,追求淳朴、正直、和谐、阳光的人生信念,立志于为了晋中的发展、为了人民群众的福祉,谋大事、做大事、成大事。要有自信,会当击水几万里,自信人生八百年,有自信方有底气。要把自信建立在正确的人生观、世界观上,建立在对事业热情、对使命的执着上,建立在扎实系统的知识体系上,建立在不辜负组织和人民的期待上,利用好挂职锻炼的机会,通过自己的见多识广的学习累积,培养自信心。要努力克服对权力的热衷、寻求对党员干部权威的深刻理解,用爱、服务与牺牲树立权威、树立自信,就是要爱事业、爱岗位、爱同事、爱家人;就是要积极为社会服务,为事业服务;就是要敢于担责、勇于奉献。要有恒心,主要表现在学习的恒心上,养成主动学习的习惯,把学习作为能力提高、报效晋中的基本要求。要看到地区之间的竞争,归根到底是人的竞争,年轻干部是晋中发展的生力军,要向书本学、向实践学、向基层学、向群众学、向领导学,夯实持之以恒的学习基础,学会从日常工作中研究规律、提炼见识,做到学思融合,锻造一批有能力、有水平的干部队伍。要有激情,主动摒弃中庸文化,敢于亮明个性,敢于面对自己的短板,解决自己的不足,敢于探索新事物,让充满激情的状态成为晋中干部的主流。要有底线,紧紧守住党纪国法底线、政治纪律底线、人生道德底线,坚持最基本的界限、标准、原则、要求,不越雷池半步,阳光健康地成长。张璞希望大家珍惜、重视这一年的时光,把挂职锻炼的实践作为一项作业,努力争取圆满成绩,向组织交账、向全市人民交账。
张璞要求,相关企业、单位要做好挂职干部岗位鉴定,发现闪光点,引导特长,确保人尽其材;要严格培训,严格考核,绝不能流于形式;要把挂职干部的学习、工作、生活安排好,帮助他们茁壮成长。
丁文禄要求,接收单位要认真做好接收挂职干部的相关工作,确保挂职工作开好头、起好步,派得进、有岗位,确保挂职干部及早到岗。挂职干部要尽快进入角色,摆正位置,甘当学生,严格自律,努力在实践中锻炼提高。各部门要加强协调配合,共同抓好挂职干部的管理培养工作,对于表现突出、成绩显著、群众公认的优秀干部要予以通报表彰,对表现不好或不适宜挂职的干部做出相应的处理。
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