晋中市召开组织系统干部人事档案信息化建设工作推进现场会

丁文禄强调，加快推进干部人事档案信息化建设，是组织系统信息化建设的重要组成部分，是当前和今后一个时期干部人事档案工作的重要任务。对于推动全市干部人事档案管理实现由传统管理向现代化转变具有里程碑意义。要以对现有干部档案全面清理、确保达标为前提，力争今年各县组织部门率先完成干部人事档案信息化建设，到2014年全市逐级建立干部数字档案数据库，满足干部队伍日常管理、教育培训、综合分析以及关键岗位重点管理等工作的需要。

丁文禄指出，干部人事档案信息化建设必须下大力气扎实推进，组织领导要加强、队伍建设要跟上，经费保障要到位。要坚持统筹规划、分步实施，以用为本、需求主导，实事求是、质量第一，安全保密、分级负责，建管结合、重在运用的原则，重点抓好档案信息化基础设施建设，探索建立标准规范和制度体系，作到四个“必须”：必须以纸质档案为依据，确保数字档案与纸质档案相一致；必须使用统一的数据结构和接口，确保扫描数据的合理性和有效性；必须按照规定流程规范操作，确保档案内容准确清晰；必须使用保密部门安全检测通过的设备和单位，确保数据采集设备和技术支持单位具有相应的涉密资质。他提出要创新工作方式，实现远程数字档案查阅、档案信息与干部系统信息整合利用、档案信息快速定位和智能检索，逐步实现可定制的应用服务等，努力推动干部档案工作从简单管理型服务向研究开发型服务转变。

会上，平遥、寿阳县委组织部长就试点工作作了经验介绍；平遥县委组织部工作人员就干部人事档案信息化建设进行了现场讲解演示。（赵 琦）