晋中市委组织部集中学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》

张俊文同志指出，组工干部作为《条例》的执行者、监督者，不仅要先学一步，更要学深、学透、学精，成为行家里手。一是要改进和完善干部选拔任用工作。要把新《条例》贯彻落实到干部工作的各个环节，不断的研究新情况解决新问题，积极稳妥推进干部人事制度改革，改进考察方式方法，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。完善公开选拔、竞争上岗，改进选拔程序和素质能力测评办法，引导干部在实绩实干上竞争。从严掌握破格提拔，增强公开性透明度，不断提高选人、用人科学化水平。二是要加强监督检查。要拓宽监督渠道，充分发挥群众监督和舆论监督作用，着力检查选拔任用干部导向是否端正、程序是否合规、风气是否清正、结果是否公正，及时发现和纠正存在的问题，确保《条例》的贯彻执行，真正实现干部工作风清气正。三是要健全完善相关配套制度。要对照新《条例》深入研究，积极探索，不断健全完善现有制度，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。四是要进一步营造良好氛围。要以全面贯彻落实《干部任用条例》为契机，积极宣传党的干部工作政策，利用集中学习、召开座谈会、撰写体会、开辟专题栏目、发表文章等形式，深入解读新《条例》，交流心得，进一步提高学习质量。要广泛应用微信、微博、网站等媒体平台，在全社会进一步营造干部选拔任用工作的良好环境。 （田 浩）