晋中市“两亮两服务一评价”提升在职党员进社区服务能力

近日，晋中市委组织部在全市范围内开展以“两亮两服务一评价”为主要内容的在职党员进社区报到服务群众行动，构建在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的新机制。
“两亮”，即：主动亮身份、树形象、做表率。在职党员持报到函主动到社区报到，社区党组织按照“报到一人、登记一人、公示一人”的要求及时做好登记工作并建立台帐，掌握在职党员的基本情况。主动亮承诺、领岗位、尽职责。在职党员报到后根据个人优势和特长，主动选岗认岗，作出公开承诺，围绕社区工作岗位做好方针政策宣讲员、化解矛盾维稳员、文明新风倡导员、社区事务协管员、社情民意收集员、困难群体帮扶员。
“两服务”，即：服务居民群众。在职党员以生活困难群众、空巢老人、留守儿童、外来务工人员等群体为服务重点，通过定点服务、承诺服务、菜单服务、组团服务、主题服务、网络服务等多种模式，帮助社会困难群众解决上学、就业、就医、住房、养老等方面的实际困难。服务社区建设。在职党员一方面积极开展科教宣传、文艺宣传等喜闻乐见的活动；另一方面主动参加社区民主选举、民主管理，为社区文明和谐建设献计献策；协助社区党组织理清发展思路，解决发展难题，推动社区各项工作健康发展。
“一评价”，即：社区考核评业绩。建立积分管理制度。由社区党组织根据在职党员每年参加岗位服务和志愿次数、贡献、表现等情况进行评分，年终根据积分评定等次；建立考评反馈制度。由服务社区形成评议函向所在单位进行反馈，真正实现在职党员进社区活动开展的常态化、长效化。单位督导议德行。各级党组织加强对在职党员进社区报到活动的督促检查，既要把在职党员到社区报到工作列为单位年度综合考核内容，又要作为干部德的考察的重要内容，进一步激发在职党员参与社区服务的积极性和主动性。（冯建娟）