左权县“双促四联六共”模式为地企党建注入新内涵

明确“双促”要求，构建互动网络。突出“党建领航，科学发展”理念，以“双促”为目标，以共建为手段，搭建地企党组织发挥作用的新平台。一是地方服务企业，促进企业健康发展。围绕经济发展目标，地方积极主动与驻地企业协调沟通，加强联系，开辟“绿色通道”，创优发展环境，本着“参与不干预、到位不越位、统揽不包揽”的原则，鼓励企业利用地方资源优势、市场优势和产业优势，沿着产业链上下游方向进行资源整合和行业扩张，使企业做大做强。二是企业回报地方，促进地方和谐繁荣。健全地企党组织同步运行机制，本着“企地一体、互促共进”理念，积极引进企业强大资本、先进理念、精湛技术和人本管理，主动融入地方经济，辐射周边乡村，建立新型的企业、地方和市场关系，实现资源共享，优势互补，促进地方繁荣。

推行“四联”方式，增强合作效果。把共建任务与落实承诺结合起来，通过“四联”方式，推动互动联创。一是支部联建。在平等协商、完全自愿的前提下，采取“一对一、一对多、多对一”等方式，使地方基层党组织和驻左企业党组织建立密切联系，互帮互助，共谋发展之路。二是党员联心。充分发挥地方党员和企业党员的主体作用，建立地企党员之间定期相互交流、沟通机制，开展党员结对、企业联户等活动，实现地企工作的有效融合。三是人才联姻。利用地方乡土人才、实用人才和企业技术人才、高科技人才资源，进行全方位、多角度的人才交流，实行地方人才和企业骨干的“双向培养”，提倡地方党群责任人和企业管理层双向进入，交叉任职，形成地方和企业党组织共选、共育、共用人才的新机制。四是产业联动。推行双向承诺制，企业承诺将资金、技术、人才等资源流向地方、服务地方；地方承诺为驻地企业解决用地、用工、用资源等涉企纠纷，为企业排忧解难。充分依托地方资源优势，利用企业技术优势，强化组织联动，延伸发展半径，以工补农，以企带村，实现全面协调、可持续发展。

形成“六共”机制，实现共赢目标。围绕提高地企党建科学化水平，促进地企合作共赢，把“党建强、发展强”的目标具体细化，在“双促四联”的基础上，使企业党建和地方党建深度融合，形成“六共”机制。一是共谋发展思路。通过地企党组织共同研讨制定地企发展目标，充分依托地方优势，改造提升煤焦、电力、冶金、建材“四大传统产业”，培育壮大煤化工、精细化工、煤电化工、清洁能源、煤机制造“五大新型产业”，开发潜力产品,培育新的经济增长点。二是共兴地方经济。以经济转型、跨越发展为主题，夯实联合基础、强化发展意识，以此带动驻左企业的党组织建设，带动企业周边的农村支部建设，打造出多个优秀党支部和先进党小组，培养出一大批积极分子和模范党员，让地企党组织成为我县经济发展的坚强堡垒。三是共促农民增收。加强地企合作，以“园区化整合、产业化聚集、系列化延伸、规模化推进”的理念，培育新型产业，实施非煤项目，形成“公司+基地+农户”模式，确保企业增效、员工增资、农民增收。四是共创发展环境。搭建地企平台，创优发展环境。通过政府、企业投资投物，村民投工投劳的形式，实实在在抓好人居环境、垃圾处理、绿化美化、农田水利、道路交通、通讯设施等基础设施建设。五是共办社会事业。围绕企业理念、企业精神、企业文化，积极参与教育、文化、卫生等社会公益事业，组织开展慰问老党员、资助贫困学生、帮助困难党员等活动，提高公共服务水平，促进社会和谐。六是共树文明新风。结合企业生产经营的重点、难点及科技攻关和工程项目，共同抓好精神文明建设。通过组织开展形式多样的地企文化交流活动，不断丰富地方群众和企业员工的文化生活，提高生活品味，树立健康风尚，努力形成地企共奋斗、谋发展的良好氛围。

通过“双促四联六共”党建模式的有效运行，充分发挥了地方和驻左企业党组织的领导核心作用，激发了地企携手，共建和谐的积极性和创造性，优化了发展环境，促进了地企双赢，达到了“强基础，扶产业，促发展，增和谐”目的，形成了“以企带村、以村促企、以工建农、互利共赢”机制，走出了一条富有时代特色和地域特点的“地企一体化”党建新路子。 （巨维荣）