羊角乡以“解放思想、转变作风”大行动为契机推动各项工作深入开展

自县委、政府召开“解放思想、转变作风”大行动动员会之后，羊角乡党委、政府把解放思想作为破解难题的思想武器，把转变作风作为推动发展的动力源泉，立足乡域实际，创新工作机制，积极推动各项工作深入开展。

一是以“解放思想、转变作风”大行动为契机，实施跑动战略。依托“百企千村”活动平台，以积极主动的姿态，与国电山西兴能、晋煤集团对接，力争风力发电项目与玄武岩开发项目在年内落地上马。

二是以“解放思想、转变作风”大行动为契机，做大做强支柱产业。在搞好传统种植的同时，做大做强核桃产业，助力农民增收。一要扩大规模增总量。牢牢抓住以工代赈、整村推进项目契机，全力打造高家井村和岭中四村精品核桃园建设工程。二要加强管理增效益。党委、政府将2013年确定为全乡的“核桃树管护年”，采取“核桃协会+合作社+农户”的管理模式，对全乡新老核桃树全面实施管护。三要优惠政策增动力。全乡继续推行“对每新发展50亩以上核桃园的农户奖励5000至10000元”的政策，强势推进核桃产业。

三是以“解放思想、转变作风”大行动为契机，助推新农村建设。在包村干部、村干部中建立“倒逼机制”，以机制促进村级卫生所、羊角村幼儿园、羊角村广场等新农村建设项目的顺利推进。

四是以“解放思想、转变作风”大行动为契机，加强干部管理，转变作风。一是建立考勤登记制度。干部的出勤状况将与年底目标考核挂钩，并以此作为个人评先树优的重要依据。二是建立民勤日志制度。民情日志如实记载每位干部深入基层、联系群众、开展工作的情况，年终开展优秀“民情日志”评选活动，对优秀“民情日记”进行展评交流和表彰。三是建立领导干部包项目责任制。按照“包挂一项、督促一项、落实一项”的工作思路，建立领导干部抓项目的长效机制，在全乡形成“人人身上有任务，个个肩上有担子”的工作氛围。四是在全乡领导干部中开展包扶村“五个一”活动。每名包村干部确定一个包扶对象、引进一个招商项目、建立好一个村级班子、排查化解一批矛盾纠纷、探索出一条脱贫致富的路径。

（羊角：韩小梅）