全省组织部门人才工作座谈会召开

汤涛对各级各部门提出要求：一是认识要高。党政主要领导和广大人才工作者要把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造落实到自觉行动中，营造有利于各类人才脱颖而出的人才环境和社会氛围。二是思路要清。要准确把握人才工作的薄弱环节，正视问题，找出差距，注重调查研究人才评价发现、流动配置和激励保障机制，坚决破除不利于人才成长和发挥作用的思想观念和体制机制障碍。要提高牵头抓总水平，在加强中改进，在改进中加强，不断提高人才的使用效能。三是措施要实。要加强人才工作的宏观指导、综合协调和督促落实，有针对性地解决工作中的实际问题。