左权县严字当头加强干部管理

一是警示教育。通过经常性的组织县乡副科级以上干部观看警示教育片，全县党员干部的政治意识、纪律意识和责任意识明显增强。

二是制度先行。制定完善了《关于领导干部谈心谈话的办法》、《机关事业单位请销假制度》、《关于加强乡镇干部队伍管理的实施办法》等，干部管理体制进一步得到健全。

三是联合督查。为加强平时监督管理，由组织部牵头，联合县纪委、县委督查室、政府督查室、人社局就全县各单位出勤情况、“吃空饷”情况、违规用人情况等不定期进行明察暗访，对违反有关规定的人和事进行通报，对相关责任人严格问责。

四是发挥专线。通过左权党建网、左权电视台、LED大屏幕、发放宣传页等途径，不断扩大“8712380”举报专线社会知晓度，全面受理线索清楚、内容具体的干部违纪违规问题，有效发挥举报专线在干部管理中的预警作用。

五是无缝监督。从“两代表一委员”中聘请了30位同志担任干部工作社会监督员，重点对各单位主要负责人和重要岗位干部进行“八小时以外”监督，对干部工作特别是选任工作起到参谋助手、耳目喉舌的作用，进一步提高选人用人的公信度和满意度。（刘栋）