左权县大学生村官聘期考核坚持“三管齐下”

聘期考核是检验大学生村官工作表现的有效手段和有力凭证。为做好2007届大学生村官聘期考核工作，左权县认真调研、制定方案，在考核过程中做到了“实绩、民意、程序”三管齐下，保证了考核质量和效果。

一是注重实绩。聘期考核实行百分制，工作实绩占到62分，超过总分的60%，主要以大学生村官“六个一”活动为载体，对民情笔记、困难家庭帮扶、办理惠民实事、撰写调研报告等情况进行逐项检查，对大学生村官的工作情况、现实表现做出客观公正的评价。

二是注重民意。民主测评在聘期考核总分中占20分，分乡级测评和村级测评两部分构成。乡级测评人员由乡政府班子成员、各站所负责人构成；村级测评由村两委成员、村民代表、党员代表等构成，采用无记名投票方式对每位大学生村官进行打分测评。

三是注重程序。考核前，把考核方案宣传到每一个被考核对象，保证人人知晓，同时各乡镇成立考核小组；考核中，严肃考核纪律、明确考核标准，保证所打分值项项有依据、条条有凭证；考核后，认真汇总，进行为期一周的张榜公示，接受被考核对象和群众的监督。（郑建波）