左权县大学生村官一线服务向“五有”标准看齐
作者：佚名 来源：本站转载 时间：2012-08-28 点击：0次
为进一步加强大学生村官队伍建设，左权县提出村官自我管理要向有信念、有思路、有方法、有能力、有创新的五个标准看齐，助推新农村建设。一是做到有信念。大学生村官在农村工作，必须要有一个坚定的信念，立志根值农村，树立先苦后甜为民思想。面对农村千头万绪、千丝万缕的工作，要发挥好肩负政策宣传...
为进一步加强大学生村官队伍建设，左权县提出村官自我管理要向有信念、有思路、有方法、有能力、有创新的五个标准看齐，助推新农村建设。
一是做到有信念。大学生村官在农村工作，必须要有一个坚定的信念，立志根值农村，树立先苦后甜为民思想。面对农村千头万绪、千丝万缕的工作，要发挥好肩负政策宣传员、电脑操作员、科技引领员、帮扶济困员、党建管理员等几大员的工作职责。去年我县14名大学生村官在第九届村级换届的成功当选，诠释了村官们在本职岗位上多年奋斗的踪迹和得到的最高奖赏，并进一步夯实了他们扎根农村的决心与信心。
二是做到有思路。大学生村官应围绕“建设社会主义新农村”这一目标，利用其学识广、视野宽、信息灵、门路多的优势，全面领会上下级精神，掌握第一手村情民意，瞄准阻碍农村发展症结，模拟出相应发展规划，在城乡结合上起到承上启下的作用。龙泉乡梁峪村书记助理姚雪亮立足实际，瞄准市场需求，在本村煤炭企业向农业科技的转型上求突破，有效解决农民就业难问题，充分利用个人社会关系，走出去引进甜玉米种植项目；拐儿镇老井村官原波将所学的旅游知识运用到老井村特色旅游开发项目上，大搞农家乐，使老井农民人均收入在现有1000余元的基础上翻两番。
三是做到有方法。做好农村工作，应讲求一套科学有效的工作方法。大学生村官在实际工作中，要主动向有农村工作经验的同志学习请教，认真学习他们处理问题的方式方法，使他们快速在农村这所“大学”继续充电。芹泉镇王家庄村官雷丽芳当选村委主任后，在县“三帮一带”机制帮扶下，通过走街串户，与群众交流谈心，帮村民解决热点、难点问题，于今年完成新建50立方米水池一座、5平方米泵房一间、新打140米机井一眼。该工程有效解决了村里318口人、40头大牲畜、300只羊、30头猪的饮水不安全问题，为此大学生村官的口碑也广为流传。
四是做到有能力。大学生村官应立足岗位，结合实际，深入思考，认真研究农村工作中出现的新情况、新问题，为新农村建设积极建言献策，争做有为村官。利用干部在线学院学习网络平台，加强对涉农法律法规的学习，提升学习深造能力；通过外出考察学习，汲取别地先进的农村实用技术，提升科技富民能力。麻田镇党委组织大学生村官到襄汾实地考察其莲菜种植和技术管理上的先进经验后，村官们更加坚定了一线创业的工作理念。
五是做到有创新。创新是发展的源泉，作为大学生村官不能只做简单的传话筒，要利用科技手段创新服务形式，运用现代科技让老百姓掌握更多的科普知识，获得更大的实惠。桐峪镇夫妻村官杨勇、芦淑红农业大学毕业后，怀揣着改变农民穷苦日子的念头，两人毅然决绝地回到农村，运用自己所学的农业技术应用及科技推广专业，大胆尝试，从开始承包的30亩、50亩到现在的80亩钢架蔬菜大棚，带动上武村50个农户，共同建起400亩设施蔬菜园区，带领村民一起走上了一条致富路，被当地百姓传为佳话。
“五有”标准的确立，使大学生村官服务农村的信念更加坚定，思路更加明确，方法运用科学，能力明显提升，创新意识增强，他们正朝着建设社会主义新农村伟大征程上，信心倍增，奋力前行！（李 岩）
一是做到有信念。大学生村官在农村工作，必须要有一个坚定的信念，立志根值农村，树立先苦后甜为民思想。面对农村千头万绪、千丝万缕的工作，要发挥好肩负政策宣传员、电脑操作员、科技引领员、帮扶济困员、党建管理员等几大员的工作职责。去年我县14名大学生村官在第九届村级换届的成功当选，诠释了村官们在本职岗位上多年奋斗的踪迹和得到的最高奖赏，并进一步夯实了他们扎根农村的决心与信心。
二是做到有思路。大学生村官应围绕“建设社会主义新农村”这一目标，利用其学识广、视野宽、信息灵、门路多的优势，全面领会上下级精神，掌握第一手村情民意，瞄准阻碍农村发展症结，模拟出相应发展规划，在城乡结合上起到承上启下的作用。龙泉乡梁峪村书记助理姚雪亮立足实际，瞄准市场需求，在本村煤炭企业向农业科技的转型上求突破，有效解决农民就业难问题，充分利用个人社会关系，走出去引进甜玉米种植项目；拐儿镇老井村官原波将所学的旅游知识运用到老井村特色旅游开发项目上，大搞农家乐，使老井农民人均收入在现有1000余元的基础上翻两番。
三是做到有方法。做好农村工作，应讲求一套科学有效的工作方法。大学生村官在实际工作中，要主动向有农村工作经验的同志学习请教，认真学习他们处理问题的方式方法，使他们快速在农村这所“大学”继续充电。芹泉镇王家庄村官雷丽芳当选村委主任后，在县“三帮一带”机制帮扶下，通过走街串户，与群众交流谈心，帮村民解决热点、难点问题，于今年完成新建50立方米水池一座、5平方米泵房一间、新打140米机井一眼。该工程有效解决了村里318口人、40头大牲畜、300只羊、30头猪的饮水不安全问题，为此大学生村官的口碑也广为流传。
四是做到有能力。大学生村官应立足岗位，结合实际，深入思考，认真研究农村工作中出现的新情况、新问题，为新农村建设积极建言献策，争做有为村官。利用干部在线学院学习网络平台，加强对涉农法律法规的学习，提升学习深造能力；通过外出考察学习，汲取别地先进的农村实用技术，提升科技富民能力。麻田镇党委组织大学生村官到襄汾实地考察其莲菜种植和技术管理上的先进经验后，村官们更加坚定了一线创业的工作理念。
五是做到有创新。创新是发展的源泉，作为大学生村官不能只做简单的传话筒，要利用科技手段创新服务形式，运用现代科技让老百姓掌握更多的科普知识，获得更大的实惠。桐峪镇夫妻村官杨勇、芦淑红农业大学毕业后，怀揣着改变农民穷苦日子的念头，两人毅然决绝地回到农村，运用自己所学的农业技术应用及科技推广专业，大胆尝试，从开始承包的30亩、50亩到现在的80亩钢架蔬菜大棚，带动上武村50个农户，共同建起400亩设施蔬菜园区，带领村民一起走上了一条致富路，被当地百姓传为佳话。
“五有”标准的确立，使大学生村官服务农村的信念更加坚定，思路更加明确，方法运用科学，能力明显提升，创新意识增强，他们正朝着建设社会主义新农村伟大征程上，信心倍增，奋力前行！（李 岩）
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