左权县“五项措施”扎实推进组工干部下基层“四走进”活动

一是“连心卡”确保结对帮扶见实效。围绕全县开展干部下乡住村“千名干部进农村，百对支部结联姻”活动（简称“千百”工程）要求，组织全体组工干部深入拐儿镇路家庄村与部分党员进行了“一对一”结对帮扶活动，在给包扶村困难党员群众送去生活物资等慰问品的同时，启动了结对帮扶连心卡制度。努力把组织部党员和包扶村党员的心紧紧地连在一起，《连心卡》由结对双方各持一份，有效提醒他们保持联系、互通信息，确保基层党员困难能够及时得到帮助和解决。

二是“募捐会”为两委干部增活力。农村“两委”换届后，多数村存在着热情很高却苦于集体办公经费缺乏，甚至连公差出去都没钱垫付。鉴于这种情况，为了缓解集体经济困境和鼓励“两委”干部大胆创业、积极出外跑资金跑项目，5月22日组织部支部率先发起组工干部“募捐会”给包扶村“两委”注入第一笔启动资金，为鼓励他们尽快上项增收奔小康尽一份力、上一股劲，捐款标准为部长500元、副部长300元、科长200元、其他人员100元。力求通过率先示范，带动和号召全县机关下乡干部多做实事、多干大事。

三是“倡议书”促进组工干部多攀“穷亲”。以组织部支部名义，向全体组工干部发起“真情帮扶、爱心助困”倡议活动，《倡议书》字字动真情，在提升组工干部躬身基层、精心帮扶积极性的同时，增强了党员干部带领群众艰苦奋斗、脱贫致富的信心和决心。结合“双联共建”要求带头深入基层开展走访慰问活动，部领导牵头全体组工干部参与，本着“亲民不扰民、同吃不白吃、乡村接待零负担”原则，深入包扶村贫困户开展“攀亲”行动。在困难群众家中与他们一起出主意、想办法，及时帮助解决热点难点问题，通过办一些“看得见、摸得着”的实事好事，真正帮他们解决生产和生活中的实际困难。针对该村发展核桃产业遇到的困难，部领导决定从山西农大、县农委、林业局等单位聘请技术员对村民进行一次专业培训，通过送技术、送信息、送资料，帮助他们解决实际问题。

四是真情谈心谈话把准农村发展脉搏。结合部门实际,在采取座谈会、发放征求意见表等形式广纳民谏,汇聚民智，开展“问计于民”活动的同时，积极推行组织部长下基层与农村党员干部开展零距离谈心谈话活动，破解农村发展难题。在充分了解村情民意后，县委常委、组织部长郭建雄同志针对包扶村党员干部干事创业提出四点要求：一要加强“两委”班子建设。加强班子团结，提升“双带”能力，坚持办事公开公正，提高创新能力。二要多谋发展找出路。引进人才资源加强专业培训，帮助把“核桃园种植”与“蔬菜大棚种植”做大做强。三要关注民生保持稳定。发挥好为老百姓解决实际问题的能力，关注贫困户，关注弱势群体，及时解决村民“苗头性”问题，为全村快速发展提供一个稳定和谐的良好环境。

五是“进民企讲党课”激发非公企业党建热情。根据全县非公有制经济组织党组织实际情况，全力推进组工干部“进民企、讲党课”活动。在讲课内容上注重实用，着重筛选与企业党员紧密相关的好课题展开讲解；在讲课形式上注重实际，着重与电化教育、社会调查、知识检测、典型引路和谈心交流等方面相结合；在讲课理念上注重实效，在加强自身修养，增强人格魅力的同时，还注重充分发挥熟悉党务、资料丰富的优势，吃透上情，研究好实情，摸清下情，以便达到党课教育答疑解惑、统一思想、鼓舞士气、凝聚力量的良好效果。目前全县组工干部己完成讲党课提纲讲稿30余篇，深入企业讲课30余人次，党课参训人数达1500余名，全县非公经济组织党建热情空前高涨。（樊智国 程建新）