求贤若渴 敞开大门引人才

4月22日，山西省在上海举办为期5天的“人到山西好风光”人才宣介活动，将山西的自然风光、人文历史、经济社会发展情况、以及人才发展环境和人才政策介绍出去，将来自全国各地的人引进来，为新质生产力凝聚强大的人才支撑。在革命、建设、改革各个历史时期，中国共产党始终高度重视青年，对青年一代寄予殷切的希望。青年一代作为未来中国建设的中坚力量，给予了新征程人才队伍建设新形势新任务新要求。新形势下要切实抓准新时代人才工作的核心，招才育才并举，用好人才，充分发挥新时代青年一代的作用。

要做好人才工作的“顶层设计”，制定有“诚意”的人才政策。结合地方实际，建立科学有效的人才工作体系，吸引培养人才，使用保障人才，从激励保障等方面，改善政策待遇和发展空间，让人才来得了、留得下、用得好。

要完善人才培养体系，把握新时代特征和社会需求。打造人才培养平台，制定人才培养规划，支持人才提升自己，同时搭建展示舞台，让人才各尽所长。坚持党的全面领导，抓好理论教育。坚持实施人才强国战略，统筹推进宣传思想文化领域人才队伍建设，支持人才、培养人才、用好人才。继续强化政治引领，深入学习政治理论，整合人才资源，坚持大力培养人才，加强专业理论学习。要加强选拔培训，制定人才培训计划，保持人才的培养，青年干部要做到不断提升自己，关注民生热点，满足群众需求。

要树立人才意识，想才爱才。要服务好人才，既要改善人才的工作条件，激励人才发挥作用，又要关心人才的生活条件，解决后顾之忧。构建人才发挥平台，激励人才精心创作。搭建舞台、打造赛场，为人才积极创造展示的机会，给予人才发展空间；政策激励、巧用人才，培养青年人才队伍的创作热情，助力人才激发潜能和创造价值。要营造鼓励创作的氛围，联系群众，给人才定任务，满足群众精神需求。

   “千秋基业，人才为本”，新形势下加强人才队伍建设，让人才队伍建设达到新的水平至关重要。作为青年一代的我们有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望，共同富裕和民族振兴的强国梦目标就一定能快速实现。