石匣乡四举措助推大学生村官成才成长

作者：佚名来源：本站转载时间：2012-09-18 点击：0次

一是严纪律，完善管理制度。“没规矩不成方圆”。对大学生村官的使用和管理首先应该制定严格的纪律和管理制度、方法，让他们做事情、干工作有章可循，有规可依，从而培养他们的纪律意识、组织观念，为他们更好的开展工作提供纪律保障。　　二是促实践，增加工作经验。要让大学...

一是严纪律，完善管理制度。“没规矩不成方圆”。对大学生村官的使用和管理首先应该制定严格的纪律和管理制度、方法，让他们做事情、干工作有章可循，有规可依，从而培养他们的纪律意识、组织观念，为他们更好的开展工作提供纪律保障。　　二是促实践，增加工作经验。要让大学生村官多参与各种实践，促使他们在实践中学习，在实践中提高，在实践中增进对基层民情、民意的了解和认识，建立与基层民众的深厚感情，为他们更好的开展工作创造工作条件。　　三是勤指导，提供信心支持。对大学生村官在工作中遇到的问题应该多给予指导，让他们学会解决问题的方法，积累工作经验，同时也给他们信心，使他们更好的适应基层的工作、生活环境，促进工作的更好开展。　　四是频交流，保持队伍活力。经常给大学生村官创造交流沟通的机会，让他们之间相互学习和交流，谈收获，讲经验，说方法，为他们更好的开展工作和适应基层环境创造更好的条件。（刘瑜）