市政府开展政府系统2014年中期述职考评

7月22日,市政府系统2014年中期述职考评工作会议召开,市政府系统22个单位负责人进行了大会述职,32个单位提交书面述职考核材料。市委副书记、市长胡玉亭主持会议,市委常委、常务副市长刘志宏,市委常委、副市长畅志仁,市人大常委会副主任尚金华,副市长王盛章、辛琰、王建林,市政协副主席郑琪文,市政协副主席、市政府秘书长陈定堂及市公安局局长安根田出席会议。会议还特别邀请市考核办、榆次区政府、开发区管委会主要负责人,以及市人大代表、市政协委员、工商界代表和新闻单位专业人员参加。
市政府系统2014年中期述职考评工作会议是市政府深化党的群众路线教育实践活动、落实整改措施、创新工作方式的具体行动,是对市直单位上半年工作成果的一次集中盘点和整体检阅,也是对各单位工作质量的一次综合考核和全面评价,通过考评,进一步激励政府系统各单位以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风做好各项工作,确保年度目标任务的圆满完成。本次述职考评采取大会述职和书面述职两种考评形式,由评价组和考核组分别对市政府工作部门、机构和有行政职能的事业单位共54个单位的重点工作、主要指标完成情况和工作作风进行考核评价,考核结果按四个档次综合排名,并向社会公布考核结果。
刘志宏在大会述职结束后,集中点评时指出,上半年,各述职单位切实改进思想作风,积极履职,主动作为,突出工作重点,积极进位争先,系统工作和行业管理水平得到进一步提升,较好地完成了主要经济指标,全市经济实现了“双过半”。他要求,在今后的工作中,各部门特别是市直各部门要大力提高干部队伍素质,以主动适应新形势新任务,推动改革发展;要以经济建设为中心,进一步提高部门行业管理水平和层次;要强化服务意识,进一步转变部门职能,强化协作意识,加强部门间协作配合,强化群众观念,转变工作作风。
胡玉亭指出,今年以来,市直各部门在市委、市政府的坚强领导下,积极履职,创新服务,各项工作取得较好成效。特别是在促进煤炭经济平稳运行、加大城乡基础设施建设、建立财政投资项目评审机制以及推动现代农业投资公司健康运行、启动政策性果树参保试点等方面取得了破题性进展,对做好全市工作有较强的示范作用,但我市经济社会发展水平与区位优势不相匹配,与广大群众期盼还有较大差距。他强调,推动全市经济社会持续健康发展关键在干部,根本靠实干,市政府系统开展年度中期述职工作,目的是通过公开交流,发现各自不足,剖析根本原因,实现相互促进;督促各责任单位直面困难、正视差距,加强政府工作绩效化管理,逐步建立健全公共权力接受全社会监督的常态化机制,进一步引深党的群众路线教育实践活动,为全市经济发展和百姓需求提供更加优质高效的政务服务。
胡玉亭要求,各级各部门要强化责任意识,继续发扬想干事、能干事的良好工作作风,树立全市工作一盘棋和主动作为、善做善成的思想意识,敬畏职责、坚定信心,寻找差距、弥补短板;要转变工作作风,坚决摒弃慵懒散慢的漂浮作为,在其位、谋其职、尽其责、做其事,结合各自工作职责,找准定位、奋力赶超,推动工作落实;要提升服务能力和水平,主动向基层和实践学习,提高干部职工主观能动性和团队执行力,增强破解难题和解决问题的实际水平;要坚持精细化管理,对本部门承担工作要高标准、严要求抓好落实,遇到难题勇于解剖、敢于突破,善于运用科学严谨的绩效管理理念,推动全年目标任务圆满完成。(雷 甫)