抓好后继有人根本大计

“后来者比自己更优秀，恐怕没有什么比这更让人期待了。”小至一个团队，大到一个国家，要想干成了不起的大事，离不开一代代人的持续接力。有了“后浪推前浪”的生生不息，才有“百川东到海”的宏伟愿景。正因如此，党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》中强调：“党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗，必须抓好后继有人这个根本大计。”

一要坚持党的领导。实现中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。只有不断完善党管干部、选贤任能制度，建立健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理推动干部队伍建设，才能迈上新台阶。

二要坚持好事多“磨”。可以多搭建平台“压担子”，让优秀年轻干部在干事中经受磨炼。“铁肩膀”是重担子磨出来的，“硬肩膀”是重担子压出来的。接班人将来能否堪大任，关键在于现在能否吃大苦。抓好后继有人这个根本大计，必须主动让年轻干部接“烫手山芋”、当“热锅上的蚂蚁”，如此方能磨出真功夫、练出硬本领，收获成长与进步。

三要坚持慢工出细活。要注重对人才的教育培养，要采取精细化、专业化的模式，以“因地制宜，因岗制宜”的原则，通过交流研讨、专题讲座、网络授课等行之有效的方式，让其尽快发现能力上、知识上存在的短板和弱项，从而“点对点”地进行查缺补漏。在具体工作的开展中不断提升自己，更好地服务人民，推动各项事业落地生根、开花结果。面对新形势新任务新挑战，要按照“缺什么补什么、干什么学什么”的方针，不拘泥于眼前的“一亩三分地”，努力成长为能独当一面的“全能型”选手。

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