加强公务员教育培训，推动优质资源倾斜延伸

推动优质教育资源倾斜。当前，公务员教育培训资源因各地的经济水平发展而参差不齐，发展较好的地区教育培训资源丰富，能迅速接受到最新的思想理论武装，对建设高层次公务员干部队伍打下了坚实的基础；而经济水平发展相对滞后的地区，培训形式单一，缺乏创新性，效果平平。推动公务员优质教育培训资源向下沉，成为当前的一项重点工作。一是资源丰富的地区要将自己的经验及做法进一步进行推广，加强相互之间的交流合作，共同探索创新型公务员教育培训方式；二是培训方式相对落后的地区要积极主动学习，实地考察与线上互动相结合，通过引进师资、丰富教育形式来增强公务员教育培训的实效，党校作为教育培训的重要一环，更是要充分发挥出其积极意义。

丰富教学方式，增强体验感。大多培训方式都以讲座的形式开展，能让学员快速接收到所学知识，但随着知识结构的更新及学习方式的变革，这种传统单一的教育形式已略显不足。全球信息化时代，要利用好网络媒体平台，通过学习强国、干部网络学院等平台，了解时事政治，关注民生，让学习成为日常生活的一部分。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。注重实地培训，现场体验式教学，能让公务员干部对工作地区的人文环境、民俗风情有更直观的感受，效果更明显。同时能加强干部之间的交流合作，为日后的工作沟通打下基础。

合理配置公务员教育培训资源，提高机关公务员素质和能力，打造一批有思想、敢干事、能创新的公务员干部队伍。