左权县“八项举措”下活基层党组织晋位升级“一盘棋”

左权县“八项举措”下活基层党组织晋位升级“一盘棋”

基层组织建设年活动转入整改提高、晋位升级阶段后，左权县在分类定级的基础上，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的目标要求，通过“八项举措”，狠抓基层组织整顿转化工作，力促基层党组织普遍实现晋位升级。
一是学习培训，提高自身素质。建立健全基层党组织书记教育培训制度，通过轮训、支部书记例会、观摩学习等多种形式加强教育培训，帮助基层党组织书记明确工作职责，找准角色定位，寻求发挥作用的途径和载体，整体提升基层党组织书记队伍工作水平。实施“党员能人”培养计划，充分发挥党员教育频道、乡镇党员活动中心、广播站和村级电教点的作用，采取专题培训、参观学习等办法，全面提高农民党员的素质和能力，把农民党员率先培养成为“有文化、懂技术、会经营、善管理”的新型农民。目前，先后举办农村“领头雁”培训班、示范班各1期，各级各类农村干部培训班32期，累计培训农村干部3000余人次。
二是干部进村，力促思路转化。根据县委扶贫工作会议精神和“千百”活动要求，1001名机关干部走进农村，目的就是深入贯彻落实全省干部下乡住村“六个一”活动精神，针对不同地域的实际情况，把党的强农方针传递给支部，把惠农政策告知给农民，切实解决农民生产生活困难，维护村级稳定，实现晋位升级。特别是，26名县级领导住村帮扶，9名县委常委定点帮扶，一包三年，受到了广大群众的热烈欢迎。百忙之中，县委书记王兵3次深入定点联系——寒王鹿鸣村住村指导，在全面了解百亩蔬菜大棚建设的基础上，创新采用“领导包+部门联”模式，实现了百亩大棚种植、销售、运行的一体化。在此基础上，以思路上领、政策上扶、信息上引、物质上帮、技术上带等方式，发展小杂粮基地500亩，壮大了集体经济 提升了党建水平，实现了鹿鸣村的晋位升级。
三是支部结对，形成共建合力。结合“千百”活动，192个机关支部与204个农村支部结对帮扶，按照党政支部重点联系班子战斗力不强的农村支部，政法支部重点联系矛盾纠纷较突出的村级支部，经济支部重点联系发展相对滞后的农村支部，项目单位支部重点联系基础设施建设落后的农村支部要求，通过“一对一”、“一对多”等形式，认真开展支部结对共建活动，全面提升后进支部的晋位升级率。信用联社党支部与辽阳东沟村支部结为帮扶对子，为东沟村幼儿园送去5000元的帮扶资金；经贸党委与西寨支部结为帮扶对象，在春忙备耕之际送上帮扶资金万余元，用于农田肥料、农膜农资的购置；县委组织部支部与拐儿路家庄支部结为帮扶对象，在六一儿童节来临之际，主动联合隆裕商行联合支部、河南永鑫建筑公司左权流动支部，走进校园，慰问礼品达2万余元。
四是村官创业，再添晋位活力。通过实施“四抓三强化”有效措施，创建村官“十大”创业示范基地。在以桐峪村官杨勇、芦淑红夫妇设施现代农业蔬菜种植100亩，辐射带动300亩，纯利润60万元的基础上，上丰堠党支部及时筹备创业项目，占地10亩，启动康源养殖；苏家坡党支部充分利用当地优势，积极开展獭兔养殖；高庄党支部实施小杂粮种植100亩，年产值15万元，纯收入4万元；西安村党支部在市委组织部的帮扶下，积极引进莲菜种植80亩。据统计，在各乡镇村官的倡议下，村级各类支部创业基地30余个，不仅有效带动了当地群众就业，而且实现了村级党组织的晋位升级，初步形成“乡乡有创业基地，村村是创业舞台，个个是创业先锋”的生动局面。
五是集中组建，覆盖走向规范。全省非公经济党组织集中组建动员大会之后，通过组工干部“进民企，讲党课”，把政策宣传到位；80余党建指导员走进企业及时沟通，使业主对党建工作认识到位；26名县级领导带头联系企业，使组建力度到位；及时开展“十个一”活动，唱响非公企业党建工作主旋律，极大地增强了非公企业建立党组织的主动性和积极性，在全省非公企业中率先实现了党组织和党的工作全覆盖。现场会之后，针对81个非公党组织覆盖全县422家非公企业的实际，我们积极推行联席会议制度、充实配强党建指导小组、“党群共建”行动、党员包企业制度、承诺活动等措施，提升业主的社会责任感，破解非公企业党建工作难题，60%的非公企业党组织实现了晋位升级，走向了科学化、规范化轨道。
六是典型引路，突出示范引领。按照“五个好”要求，结合农村、社区、机关单位、非公企业、社会组织、教育卫生等领域特点，分类制定党建工作示范点创建标准。通过先进带后进、强带弱、优带劣，点上经验、面上推广等方式，努力带动后进基层党组织实现晋位升级。截至目前，树立红旗党组织15个，先进基层党组织46个，党员先锋岗13个，优秀共产党员49个，模范共产党员10名，优秀农村支部书记10名，优秀党务工作者18名，优秀党建指导员7名。
七是地企携手，谋求合作共赢。针对招商引资的强力推进，企业兼并重组工作的不断深化，大型集团企业入驻我县日渐增多实际，我们在地企联合工委成立的基础上，推出了“地企双促共建工程”，为地企党建晋位升级工作注入新内涵。活动开展以来，华能左权电厂与粟城乡柏峪村结为“帮扶对子”，主动投资20万元用于发展壮大地方核桃产业；汾西瑞泰与石匣乡竹宁村“牵手”，出资800万元，主动承担起新旧村连接桥梁、村卫生所及农民书屋的援建任务；山煤鑫顺煤业与石匣乡上会村握手达成协议，全力支持该村“蔬菜小拱棚项目建设”；宏远煤业与辽阳五里堠村委会共同出资组建蓖麻育种基地300亩，形成了“公司+基地+农户”现代企业运行模式，走出了一条企业增效、员工增资、农民增收、支部晋级的新路子。
八是党建联席，实现晋位升级。针对社区党组织薄弱现象，全面推进城市管理重心下移，选派干部进社区工作，推行社区党组织、居委会成员交叉任职，配强社区领导班子和干部队伍。健全驻区、居委会、社区和城区工委为一体的联席会议制度，抓好社区标准化建设，扎实开展党建工作示范社区创建活动。根据目前社区党支部的党员一般在100人左右，多的达到了200人，“一区一支”的党组织设置形式与社区党员数量不断增长的趋势不相适应，也不利于党员的教育管理，拟在社区建立党总支、在楼群建立党支部、在楼栋建立党小组，优化党组织设置形式，不断加强社区党组织自身建设，实现晋位升级。（张红波）