左权县创新晋位升级“六加一”模式

“六加一”模式，即“一个结对机关支部、一名党建指导员、一张整改提升明白卡、一份晋位升级承诺书、一套长效管理机制、一本党员行为监督卡”合力提升“一个基层党组织”。结对一个机关支部。扎实开展“千名干部进农村，百对支部结联姻”活动，通过机关支部与基层党组织结对联姻，加大对基层党组织政策、资金、技术、信息等方面的指导、支持、帮助，重点解决基层组织基础设施不完善、产业优势不突出、增收效果不明显等难题。选派一名党建指导员。按照组织安排和个人自愿的原则，选聘党性强、作风正、经验多的机关党员领导干部作为晋位升级工作指导员，进驻全县所有农村党支部进行“一对一”工作指导，重点解决基层党组织活动难开展、队伍难管理、作用难发挥等问题。制定一张整改提升明白卡。按照“五个好”的标准和“五个一”的要求，在深入开展“三问三查”的基础上，根据基层党组织的不同特点，分别制定《整改提高明白卡》，分类采取整改提升措施，重点解决晋位升级中现状不明、问题不明、目标不明、责任不明、措施不明等问题。公示一份晋位升级承诺书。根据分类定级结果，依据整改提升明白卡，基层党组织就如何整改提升做出公开承诺，接受广大党员群众监督，增强党组织晋位升级的责任感和紧迫感，重点解决工作中有想法没办法、有办法没步伐、有步伐没效果等问题。建立一套长效管理机制。积极推广文建明工作法、“六簿六制度”等管理办法，建立述职述党建、评议评党建、考核考党建制度，完善《农村干部管理办法》，创新农村流动党员、老党员、返乡党员、老村干等群体的管理办法，重点解决“活动来了一把火，活动完了一场空”等问题。配发一本党员行为监督卡。按照集党员义务、职责、权利于一卡，融党员学习、教育、管理于一体的思路，对《党员行为监督卡》进行完善升级，并为全县所有农村党员人手发放一本。重点解决党员工作没章法、活动没记录、管理没办法、考核没依据等问题。（孙丽峰）