左权县委组织部认真学习贯彻全市组织工作会议精神

——左权县委组织部认真学习贯彻全市组织工作会议精神

全市组织工作会议召开后，左权县委组织部迅速学习传达会议精神，在深刻领会精神实质，全面理清工作思路的基础上，统筹谋划2014年的组织工作。

一是突出理想信念，创新干部教育培训工作。以培养、选拔和造就党和人民需要的好干部为目标，坚持在转型跨越发展的一线中发现、选任和淘汰干部。以科级领导干部、一把手、重点岗位和优秀年轻干部为主体，继续推进485干部教育培训计划，拟举办各级各类培训班40期，实现第三个“万人培训计划”的目标。

二是突出改进作风，认真开展群众路线教育实践活动。充分借鉴第一批活动经验，着力抓好学习教育，听取意见；查摆问题，开展批评；整改落实，建章立制三个环节，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，除四风之害、祛行为之垢、立为民之制，确保活动取得群众满意的实效。

三是突出管育并重，切实加强领导班子和干部队伍建设。认真总结推广阳光问政活动的成效和经验，建立平时督查制度，完善年度目标责任考核体系，强化对干部的日常管理。积极组织对新修订《干部任用条例》的学习宣传，探索建立乡科级领导班子综合研判制度，改进和加强领导班子建设，努力提高干部工作的人岗相适度、班子优化度和群众满意度。

四是突出基层导向，切实加强基层组织建设。总结推广粟城乡柏峪村试点经验，积极开展后进村集中整顿，继续深化“四议两公开”工作法，认真做好第十届农村“两委”换届，切实抓好党代表工作室和阳光便民工作室的有效运行，开展非公“双强六好”创建活动，加强社区“三有一化”建设，延伸拓展“联述联评联考”工作，健全党建经费保障体系，切实提高农村“两委”干部的补贴标准。

五是突出作用发挥，进一步抓好各类队伍建设。坚持1234发展党员模式，完善党员资格年检制度，加大不合格党员处置力度；深化大学生村官“六个一”活动，加大扶持力度，完善考核制度；做好第二届县乡党委联系专家评选工作，实施百名急需人才招聘计划和院县联姻，开展好“组团式”服务；落实好老干部的各项待遇。

六是突出自身建设，打造过硬队伍。严格落实八项规定，带头落实省、市委关于改进作风的要求，认真开展群众路线教育实践活动，抓学习、强党性、建制度，巩固提升四带头、四过硬活动成果，努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。（张红波）