左权县委组织部“四个结合”从严治部树形象

为进一步贯彻落实全省组织系统“从严治部”视频会议精神，左权县委组织部坚持“四个结合”狠抓组工干部队伍建设，树立组工干部可靠、可信、可敬、可亲形象。

一是专题培训与思想教育相结合，树立组工干部政治坚定、党性坚强的可靠形象。把围绕中心、服务大局作为组织工作立身之本，坚持“每周一讲”雷打不动，及时传达学习中央、省、市、县委的重大决策部署和时事要闻，认真学习有关精神和领导讲话，思考问题坚持政治立场、制定政策把握政治方向、推动工作落实政治要求。

二是业务学习与实践锻炼相结合，树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象。以“三个一批”、学习讨论落实等重点工作为依托，给组工干部定任务、压担子，将重大任务完成情况作为年度考核内容，强化组工干部责任意识，持续开展警示教育体验活动，进一步增强组工干部弘扬正气、甘为人梯、为民服务的职业操守。

三是纪律约束与制度建设相结合，树立组工干部勇于担当、勤政廉洁的可敬形象。深刻检讨近年来在选人用人和廉洁从政“8个有没有”问题，认真开展“十种问题干部”集中排查，严格执行组工干部“十严禁”、省委组织部“五条禁令”、县委组织部“十不让”等纪律要求，认真学习全省组织系统9起典型案例通报，切实增强组工干部的法治意识、法治思维，时刻守住底线，自觉做弊革风清优良政治生态的建设者和维护者。同时，按照“六权治本”要求，认真落实中央八项规定精神，进一步修改完善《部机关岗位职责和工作流程》，明确了每个岗位的业务工作流程、风险防范点和责任追究内容，切实把权力关进制度的“笼子”里。

四是人文修养与作风养成相结合，树立组工干部真诚待人、平等包容的可亲形象。按照为民清廉务实的总要求，结合习近平总书记提出的信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，集中开展重温入党誓词、革命传统教育、学习连壁精神、住村扶贫等活动，进一步完善了组工干部直接联系服务群众制度，引导组工干部在服务基层、服务群众过程中锤炼党性、增强本领、改进作风。截止目前，17名组工干部共联系基层党委11个，联系非公企业党建工作点22个，联系农村后进支部11个，资助贫困学生10余名，送出慰问品价值近5万余元。

（张红波）