左权县深入开展“阳光问政”公开承诺活动

5月份以来，左权县根据“阳光问政”活动总体安排，严把定诺、审诺和承诺三个环节，在全县所有目标责任考核单位中深入开展“阳光问政”承诺活动。

科学定诺。目标责任考核单位在制定工作目标承诺时，做到“三要”、突出“三性”、坚持“四结合”，即目标制定要全面、工作重点要突出、单位领导要把关，突出工作目标的时效性、针对性和可操作性，结合市级考核指标、县委政府重点工作、主要职能指标和党的建设等内容科学确定承诺事项。以实为基，防止空话，确保承诺内容定得准、看得见、有特色。

严格审诺。承诺事项确定后，单位主要负责领导召集班子成员及相关人员对承诺事项进行综合分析、科学研判，修定完善后呈报分管县领导审阅，最后上报县考核办。县考核办在审核过程中，严把“三关”、坚持“三不”，即严把上报时限关、审阅程序关和承诺事项质量关，坚持做到承诺事项繁而不全的不接收、承诺内容空而不实的不接收、领导没有签字或没有加盖单位公章的不接收。细审严查，重重把关，确保承诺内容科学合理、真实有效。

公开承诺。县委组织部会同县政府督查室，从省市督查项目和县经济工作会议以及县委、县政府确定的重点工作涉及部门中选定重点问政单位，组织安排单位主要负责领导在县电视台进行公开承诺；所有问政单位依托《左权党建网》“阳光问政”专栏进行公开承诺；以电视、网络等平台为载体，通过制作专题片、开设专栏、开通热线等形式全面推进活动落实，进一步扩大广大干部群众的知情权、参与权和监督权，确保各项工作在阳光下运行。

“阳光问政”公开承诺活动涉及94个目标责任考核单位、27个重点问政单位，累计承诺事项达1100余件，开通监督电话98部。“三诺”并举严要求，“阳光问政”聚合力，活动的扎实推进在全县形成“工作有承诺、心中有目标、干事有方向”的良好氛围，为全县经济社会持续发展增添新活力。（刘国荷）